年会真的有必要嘛

给领导看的，你有意见可以保留

看什么样子的年会 如果是一整天都不上班 吃吃喝喝玩玩又不用上去表演就很好，如果是上了一天班 下班晚上去开，还要员工上去表演那种就拉倒吧

我怀念的还是以前有创意的年会。比如有一年外滩黄浦江包了一艘游艇，里面可以吃饭外面可以拍照，整个年会刚好是绕外滩一圈。 年会奖品还是 iPhone Plus 顶配、无人机、Nintendo Switch 等。

后面的年会基本上没啥创意，就是订了个餐桌吃饭听领导吹牛逼，大部分奖品实际价值还不够来回打车钱。

有抽奖就行😋

年会可以理解为工作的一部分。每年的工作项中，都有一项是参加一次年会。花钱的人都没意见，其他人喜不喜欢，觉得有没有必要，没人在意。

你当了领导，希望团队有战斗力的时候，就觉得有必要了

行政也有自己的工作要做。什么都不组织 他们怎么完成绩效？

这是有些部门的 KPI ，你只是配合者

当然有必要，你觉得没必要你就别去好了

你是收钱的 老板是付钱的 老板是付费玩家 你只需要坐那就可以了

有奖品当然有必要

给你送钱你都不要？

行政：养那么多研发，工资又高，裁 20%把预算加我们头上不好吗

年“会”不重要，发多少东西重要。

氛围，这个就跟过年一样，过年有必要么？

能蹭顿好的就行

年会没必要，没有年会的时候又觉得有必要了

年会抽几百台手机各种家用电器，还是得去的

因为普通员工不是主角，如果你是“优秀员工”，“优秀团队”，“优秀 xxx” 的时候，你就觉得年会很有必要了

工作日+抽奖有必要
休息日 大可不必好吧