大家来说说，工作这么久了见过加薪的，有见过降薪的么？

2014 年 5 月 6 日
 beanmoon
本人学生党一枚，目前在一家公司兼职做android开发（每周工作时间还算比较充足，40小时以上），上个月工资4000+，这个月突然降了1000，理由是公司最近比较艰难要缩减开支。虽说现在在公司能有许多实践机会可以学点东西，但突然没了这1000块钱，还是觉得整个人像泄了气的皮球一样瘪了。大家来说说在这种情况下（公司财政比较困难）降薪很正常么，还是觉得我是学生，经验不足，软柿子比较好捏？
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52 条回复
regmach
2014 年 5 月 6 日
国企下岗后第一次听说
zakokun
2014 年 5 月 6 日
多少年没听说过了...纯粹是见你好欺负...
lovelotuslonely
2014 年 5 月 6 日
物價甚麼的蹭蹭上漲，工資不漲可以暫時忍著，居然降薪，拉倒拜拜。
shpasspass
2014 年 5 月 6 日
公司是真的困难还是假的困难？
否则的话，老板一定认为你人很老实，可以随便欺负，于是就降薪1000.(哇擦，降薪1000啊，是我的话，直接一个大嘴巴子抽老板脸上。抽完后逼着他把少掉的1000吐出来，然后跑路。)
如果你仍旧无动于衷，下个月再少500.以此类推。
WildCat
2014 年 5 月 6 日
兼职党没人权
nagato
2014 年 5 月 6 日
必须走人，其它都是扯淡
westoy
2014 年 5 月 6 日
都这么暗示你了你还不走，估计下个月还得减1000。
DXpro
2014 年 5 月 6 日
降薪=变相裁人
ogrish
2014 年 5 月 6 日
走吧。公司有困难，降薪可以理解。
问题就降1000？ 混的再差不差这1000吧。老板人品有问题。
panlilu
2014 年 5 月 6 日
一下砍掉25%。。
dong3580
2014 年 5 月 6 日
加薪105元！才加的，
glancesx
2014 年 5 月 6 日
有的公司有这项规定，在公司经营困难时期启动降薪机制帮公司度过难关。
licell
2014 年 5 月 6 日
通货膨胀这么厉害，长期不加薪就是变相降薪
jsonline
2014 年 5 月 6 日
这是在试探你的底线
Charlex
2014 年 5 月 6 日
签合同了吗？降薪是违法的
lecher
2014 年 5 月 6 日
外企有过。。
惠普 08年就有全员降薪的，基础工资砍掉了一部分，一直到12年才恢复到08年的基础工资水平。当然大部分收入是靠出差的项目报销。每年报销的项目费用比基础工资高两三倍是常态。
falconeye
2014 年 5 月 6 日
工作10年，见过扣奖金，见过浮动工资，没见过直接降薪的。
工资是写在合同里的，降薪是违反合同的。
skydiver
2014 年 5 月 7 日
工资刚性 http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%B7%A5%E8%B5%84%E5%88%9A%E6%80%A7
ScotGu
2014 年 5 月 7 日
既然公司都这么困难了， 就赶紧走吧，别给公司添麻烦。
哦，临走前记得把之前欠你的1000工资要回来。

不能什么通知文件都没有，并且在发工资时告知降薪。
ffts
2014 年 5 月 7 日
就算实在要降也得提前说一声吧，这突然就降了感觉实在不靠谱

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