被卡 1 个月离职期了，人麻了

2025 年 3 月 10 日
 74123gzy
找了好久好不容易有个下家，结果被当前的公司（外包的外包）卡 1 个月离职期，不给通融，哪怕交接完也不行，，下家最多只接受一周的期限入职

工资每月都是发薪日发的，也不能走这一条离职
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52 条回复
voidcomma
2025 年 3 月 10 日
交接完，直接不干活。有种他开除你🤣
74123gzy
2025 年 3 月 10 日
还在沟通，实在不行就后面请假 20 天吧，明天得先和现在的项目方沟通释放人员
qixinwuchen
2025 年 3 月 10 日
能不能把下家公司的代码拿过来，在这家公司先熟悉代码，也算精神入职了
Meteora626
2025 年 3 月 10 日
不要当月工资是直接离职吧
jianghuan2
2025 年 3 月 10 日
离职证明算个啥！直接走就完了。和下家 HR 沟通一下没得离职证明。主要看未发的工资还有多少
guozi1117
2025 年 3 月 10 日
请 20 天假呗，劳动法没规定不能请假。
ugpu
2025 年 3 月 10 日
@74123gzy 请假 20 天？给你缴纳社保？ 两边都缴纳了？ 找你麻烦告诉你归还工资 双份劳动合同？ 你请假了下家你过去没合同 没社保 没保障 这是必须的;
话说回来 5000 块给你折腾成这样？
zoharSoul
2025 年 3 月 10 日
@DXpro #3 劳动法一个月
74123gzy
2025 年 3 月 10 日
@ugpu 人家确实有权利卡一个月，不违法能怎么办呢
yedkk
2025 年 3 月 10 日
还以为是大厂不好沟通，没想到到手 5000 ，讲真的，不如北京保安或者做奶茶去。
ugpu
2025 年 3 月 10 日
@74123gzy 不是说你违法不违法; 是你的权益没保障了. 小伙子挺虎的.
dmdouo12
2025 年 3 月 10 日
把你的交接文档写好，直接溜了
ugpu
2025 年 3 月 10 日
@74123gzy 东西保存好 该交接的写好 发起请假申请; 然后和下家对接好 没离职证明 可以提供社保;
这边无非就是不想给你钱
74123gzy
2025 年 3 月 10 日
@jianghuan2 这个月估计只有一千多，离职当月没有绩效，也不知道这个合法不合法
74123gzy
2025 年 3 月 10 日
@ugpu #33 下家再怎么说也是一万多，比现在高多了
ugpu
2025 年 3 月 10 日
@74123gzy 和下家对接好, 不费余力的争取自己的权益 好运
74123gzy
2025 年 3 月 10 日
@ugpu #36 谢谢
evil0harry
2025 年 3 月 10 日
硬气一点，直接怼撕破脸皮对方也不会多留你的。直接在现在甲方发飙。别太善良。
JoeDH
2025 年 3 月 10 日
@DXpro #3 劳动法一个月，你别乱搞
valkyrjaE
2025 年 3 月 10 日
你应该跟下家通融下，本来离职就是一个月离职期，上家其实也没做错啥

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