为啥有的人工资到了几万之后~

到一定级别之后就现金的重要性就降低了

这第一名到底要多强

金字塔呀, 中层的人太多, 顶尖的人太少

1.税太多了
2.公司太小了，没有涨薪空间了
3.大公司部门不好晋升太难了

要百万以上年薪继续提升，运气是主要因素，要去一线大公司，还刚好是去的一个新业务，还刚好新业务能做起来，还刚好你负责关键功能，还刚好你从头到尾参与，最后你还得会讲故事，能够把你做的东西包装成 ppt 给集团讲出来，还得会给集团画饼，让集团听明白继续让你干能有美好未来

有点皇帝拿金锄头下地那味了

薪资确实变了，但身份阶级并没变化

公司付出价值和员工创造价值不匹配了，当老员工工资超过一定比例，不如找 x 个新员工代替

为啥有的人考试拿了 90 几分之后，就再也无法突破瓶颈了?
为啥有的人吃了 9 个馒头之后，就再也吃不下 东西了？

任何事物都是金字塔，所以绝大多数人必然不会在顶端。

所以你的问题其实是，为何都是金字塔？

标准的见顶走势

一个商品的价格是平替商品决定的，人也一样，你如果没有平替，价格就能无限高，老板就没有平替，所以创业是高收入的主要方法

因为不掌握生产资料。你一个人能创造的价值大多也就到此为止了。基本上像一般的项目经理或者小总，都忙的要死。既然不能进一步提高价值，那还涨什么，除非公司发展了，那水涨船高。

我怎么在 guozaoke 也看到这个帖子了，标题内容一模一样

我其实不认为做出的贡献对得起现在的收入，打工的眼界还是太低，解决不了多少现实需求

@fredweili 视角有点偏

干啥都有天花板，只是有时候我们离天花板太远,还遇不到。

因为一天只有 24 小时

那就创个业，然后体会创业失败找不到工作的感觉把

12 楼说《因为不掌握生产资料》，我感觉是不掌握资源的分配权。

@Gilfoyle26 #19 不是类似吗，你没有资本或者“价值”为什么会有“分配权”。毕竟我们是特色 xx 主义