真心不想在这个国企干了，领导本来说每月涨 700，又变卦就给涨 300

一年能有 3k 涨幅的话其实还算不错了

@pureGirl 每年涨 3600 已经很牛了。
而且每月涨 300 和年底涨 3600 ，虽然涨薪结果一样，但是这一年的到手不一样。多了 300+600+900+......+3300 = 19800 。我这么算没问题吧？

每月都涨薪 300 块，一年以后，总共多拿了 23,400 元工资。相当于每年一次性涨薪 1950 元/月。base 16k ，大概有 12.19%的涨幅，相比跳槽，肯定是低一点的。但是跳槽也有风险，工作内容、氛围、压力等各方面可能会不一样。现在这份工作，相当于每年涨薪 1950 元，如果工作比较轻松，还是很不错的

@sxwsuieyqwe11 原来我自己才是🤡

能涨就不错了，我还经历过每年涨 100 元工龄工资，结果工作第 6 年让把过往工龄工资都回吐的恶心事，从成立开始追溯，所以工作年限长的不但没工资，还倒贴的都有，跟某些朝令夕改的政策是不是有点像

每个月涨 300 和一年涨 3600 可不是一个概念，前者多出很多了

- 围城： 你羡慕别人薪酬高，别人羡慕你稳定

- 你的地狱，有可能某些时候，是别人天堂；反之也是

- 之前也在国企呆过，感觉活得潇洒的，大部分在单位都是混，或者想办法不坐班。依靠外面的“事业”生活。应该也是没有真正成为“他们”过，感觉他们也有他们的不爽，只是不说罢了。

每个月涨 300 你还不满意？一年就是工资涨 3600,十年涨 36000 ，100 年就涨 36w 。100 年后你月薪 36w ，谁能比得过你？

@pureGirl #26 那就辞职出去呗，你又想稳定，又想拿钱多，哪有那么多的好事都让你一人占了？

@askfilm #5 巧了，我 10 年没涨了

别身在福中不知福哈

跟我年轻的时候一样 当时在国企干了两年多 给我涨了 1500 我有点接受不了就跑路了 后来想想 1500 在国企真不少了

国企是大后期，等别人 35 毕业，你依然有收入
别人 65 退休 2000 退休金，你轻松过万

太气人了，建议辞职

没太理解怎么这么多人理解成每月都比上个月多 300 的，是玩梗还是啥

@black1 每月涨 300 和月薪涨 300 ，这两句话你会如何理解？

努力混着吧，出来更难，国企的技术水平，在外面没几个找得到工作的。

只要不是高层，互联网以前跳槽一般涨薪 50%起不过分吧？现在也不差到哪里去。（特别是平面设计、产品之类的工资是最水的跳槽收益最大最能忽悠新公司）