还是太年轻了，被拓维云创上了一课，提醒那些有工作的，别乱信 hr 的话，还没拿到 offer 就辞职了

习以为常

不都是邮件发了 offer 才提离职的吗？

飞到他们指定的地点去线上机试？？？？

这种好恶心，但是你也有点草率了

年轻

老哥说实话，35 了，没拿到 offer 就辞职，你自己是不是也是心大。

这公司不是外包吗，不至于坐飞机去面试吧

@lychee930224 #6 万幸的是 OP 说的是“还好不是 35 岁”

外包公司，值得飞机票过去吗？咋想的

老哥加油，背水一战找个更好的

需要线下面试的我都懒得去，更别说还坐飞去

OP 的文章比阅读理解还难，各种陷阱

比如“提醒那些有工作的，别....还没拿到 offer 就辞职了”
：大家误以为 OP 没拿到 offer 就辞职了，但其实 OP 是"我还拒了别的 offer "，并没有辞职

比如“还好不是 35 岁出现这个事”
：大家误以为 OP35 岁了，但其实 OP 是说自己不是 35 岁。

OP ，你去出高考阅读理解卷子吧，写字太有水平了，不按套路出牌

不要相信 HR 口头承诺！特别是外包！
我之前在 A 城市，找 B 城市的工作。B 城市某外包面试通过后，给我发了一个聘用意向书（不是 Offer ，没有注明工资，工资是 HR 口头约定的）。当时我手上还有其他两个 Offer ，并没有入职这家外包的打算，不过也没有拒绝。之后，外包 HR 通过我的朋友圈发现我到 B 城市后（判断我必定会入职），立马打电话跟我说上面审核我的资料后，定级要下调，降工资才能入职，被我果断拒绝了。HR 还试图挽留，说我已经辞职了，还换了城市，不如先接了这份工作稳一稳之类的。

拓维这种乐色，看都懒得多看一眼，闲着啃老都不去。

没拿到书面 offer ？

《还拒了别的 offer 》我只能说，这已经不是年轻的事情了，完全就是没。。。。

@dji38838c 踩了 op 的第一个陷阱，还以为裸辞被鸽了

OP 在面试前没有先调查一下这家公司的背景吗？

@blakezhaothinks 你们加 HR 好友还开放朋友圈权限的？这么抽象吗

花这么高成本去干外包，朋友你是真的卷啊