入职背调求助

2025 年 6 月 20 日
 1joker
最近跳槽入职需要授权‘八方锦程’进行背调，此前没有被专业背调公司做过背调，在 xhs 上看到普遍负面评价，还是有些担忧（即使背调填写信息属实），想请教各位大佬：
1. 背调的时间周期大概会持续多久呢？
2. 目前我离职的信息只传达给了直属 leader 和技术负责人，还没有正式走离职流程，所以 hr 那边是不清楚的。但是我了解到背调公司可能会优先自主寻访，这种情况要怎么规避呢（或者是否能够要求不背调当前公司？？） -- 至于为什么没有正式提流程，也是怕 offer 被鸽，还有回旋的余地.....
3. 背调填写信息的过程中有哪些注意点（告知下周会启动背调流程，还未填写背调信息）？
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50 条回复
liulanghan
2025 年 6 月 20 日
@sir283 但是仅限于岗位,重要性 p7 或以上的很多背调 你之前小组的正负反馈都能调出来，甚至你之前的发帖记录
nuomi196500
2025 年 6 月 20 日
@sir283 现在的三方背调哪有那么简单，已经精细到查询医院就诊和开药记录，如果部分信息让背调方觉得你身体不好，甚至只要曾经肥胖过，即使应聘的硬指标符合都会被刷。前前司的背调会精确到人的资金流水变动情况，HR 对每个人的资产了如指掌
processzzp
2025 年 6 月 20 日
@HeiHa1 都找八方锦程了，怎么可能只背调最近一段，动动脑筋想一想嘛
inhzus
2025 年 6 月 20 日
信息没有造假，和现在的领导同事关系说得过去的话，现在就可以提离职了。
背调公司在开始正式背调前会电话通知，你说下等你提离职再背调就好。
填信息时需要主管、同事、HR 的手机号码，在向他们索要的时候交代下背调公司会联系。
pandaZpanda
2025 年 6 月 20 日
八方锦程服务的话是阿里系吗? 恭喜老哥
客观的东西(学历,工资流水,工作关系)不要作假就行,主观的东西背调公司会发给 HR,一般也不会难为你.
如果真的因为主管东西难为你了,大概率是 HR 那边有其他人选了,找个借口推掉你,但是现在已经不是几年前了,一般不会.
wxiao333
2025 年 6 月 20 日
你的离职意向已经传达给直属领导了，就没啥问题，背调公司打电话给 HR 也就是核实下你的工作经历和简历上是不是一致，HR 就算不知道你要离职，也有义务如实回答的，当然你提前打招呼更好。
1joker
2025 年 6 月 20 日
我也还不清楚呢 下周才开始背调流程 所以提前来取取经 hhh
1joker
2025 年 6 月 20 日
@HeiHa1 我也还不清楚呢 下周才开始走背调流程 所以提前来取取经
1joker
2025 年 6 月 20 日
@pandaZpanda 不是阿里系 hh 跳槽到小公司 感谢回复
1joker
2025 年 6 月 20 日
@mingge2333 #18 哈哈 确实有点侵犯隐私了
EvanD
2025 年 6 月 20 日
小公司一般被调就是打打电话，不必要担心，一般需要被调的都是大公司和外企的 leader ，会比较严格，我们一些小兵，都是简单的过一下。
wzy44944
2025 年 6 月 20 日
记得以前 hr 还主动说过，可以注明在职的公司不背调，等离职或入职新公司后才启动背调
ouqihang
2025 年 6 月 20 日
按某家背调公司说，他们也是整合公开资料，说得高大上而已。
hwdq0012
2025 年 6 月 20 日
被背调过三次，都是如实填写 hr ，一个汇报人，没打招呼
infinityv
2025 年 6 月 20 日
完全理解 OP 的担忧。确实卡在这个时间点很尴尬，极端情况下就是背调有问题而此时离职流程又差不多走完了，会非常被动。

背调一般是“没有消息就是最好的消息”，我会倾向于根据时间，在背调接近结束时而又未有任何负反馈的时候提离职流程。
1joker
2025 年 6 月 20 日
@infinityv 是的 现在已经提离职流程了 只能希望背调顺利 hhh
karendeng
2025 年 6 月 20 日
简历不要造假就行，这背调公司还是蛮严的，一般一个星期出结果
wweir
2025 年 6 月 20 日
直接遇到过 八方锦程 的背调，上来就说她们有多牛逼，啥都知道。然后各种问问题，问隐私。你牛逼，你问那么多隐私干啥，你不是能查吗，你查啊
wweir
2025 年 6 月 20 日
@wweir #37 最牛逼的是，最后问我要之前三家公司的各三个联系人，分别是 leader 、hr 、同事。是的，你没算错，是要 9 个联系人的联系方式。
我只能说，QTMD ，老子不伺候了
a113
2025 年 6 月 20 日
@ODESZA 研发人员上短名单发配一线，听着感觉像我司啊

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