公司一直拖欠工资怎么办?

2025 年 8 月 4 日
 cfcheng503

6 月份工资合同日期是在 7 月 20 日发放,后推迟到 7 月 30 日, 上个礼拜说是今天发,但是今天又说本周发,请问下如何解。

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16 条回复
Solix
2025 年 8 月 4 日
还不走干什
cfcheng503
2025 年 8 月 4 日
@gaobh 外面不好找, 打算跑
hefish
2025 年 8 月 4 日
也不算太拖欠啊。。
我以前同事的现公司,年初都拖欠了 4 个月的。 现在也补齐了。
weenhall5
2025 年 8 月 4 日
搜索国务院小程序,点击欠薪线索栏目,输入你的诉求
cfcheng503
2025 年 8 月 4 日
@hefish 我们公司 好不了 。 营收投入有问题了
coderluan
2025 年 8 月 4 日
首先,开始找下一份工作,找到了就走,哪怕之后薪资补齐了也得走。其次,如果走后工资没拿到,那就去劳动仲裁要钱。楼主一直找不到工作公司也一直没发,那就走被动离职流程,额外要赔偿。

@hefish 别把你的自己钱,寄托在公司的运气或者良心上。
PIECEx
2025 年 8 月 4 日
找下家呗。
拖欠的钱:1.等公司发; 2.大发慈悲不要了,这样老板年底又能娶一房姨太,再生一个大胖小子; 3.劳动仲裁;
maxmax4max
2025 年 8 月 4 日
走人并仲裁,除了应发工资外预计赔至少( n+1 )/2
niboy
2025 年 8 月 4 日
作为一个累计被两个黑心老板故意拖欠十几个月薪资的人说几句:

1. 先立即联系劳动监察,他们会上门给你说法的。
2. 可以立即找工作了,如果找到工作还没发,就发被迫离职通知书,走劳动仲裁,执行不到的话去法院强制执行。
3. 这个月如果还没找到工作,也不发工资,也要及时走人,发被迫离职通知书,走劳动仲裁,执行不到的话去法院强制执行。
JackTone
2025 年 8 月 4 日
过来人告诉你

0. 及时止损,run run run ~
1. 找老板 或者人事谈, 录音是基本操作,记录关键信息方便之后找人
2. 收集证据,劳动纠察大队(北京管用, 小省会有一定作用)
3. 劳动仲裁委员会出仲裁书
4. 法院提起诉讼, 不要怕麻烦,自己网上找找示例,很容易解决
5. 判决胜诉是第一步, 最难的是执行
6. 今年的执行貌似好了不少,法院主动联系你拘人了(当然你自己也要上心你的钱)
7. 一套流程下来,4 年内可以开始收钱?已经算是谢天谢地了
HENQIGUAI
2025 年 8 月 4 日
耐心等待一个月。如果还不发那你开始采取手段也是仁至义尽。
GoogleQi
2025 年 8 月 4 日
不用等了,找下家,有钱早发了
yunyi93
2025 年 8 月 4 日
1.“营收投入有问题”那是商业模式问题了,1 年、3 年、5 年是否能正向,不能那就赶紧算算还能撑多久吧。2.看一下老板人品和财富咋样,人品好有钱,可以继续跟;人品好没钱,可以看看是否有融资、贷款能进来;人品差有钱,继续跟+收集仲裁资料;人品差没钱,。。。3.根据自己的实际情况来。
fstab
2025 年 8 月 4 日
等没结果,我就是受害者。
Ashore
2025 年 8 月 4 日
没结果的,去年六月份离职,到现在还欠我一万多块钱的工资。我只能说趁早跑、赶紧跑、头也不回的跑!!!
RinGress
2025 年 8 月 5 日
如果打听得到是什么原因,而且也是暂时的,还好说。(我公司年初被抽贷工资也缓发,还好还有些业务,前两个月项目也多起来算缓过来了)
不管打听到打听不到,那边找工作边苟吧。找到了就润,找不到看情况要不要被迫离职仲裁。

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