有签过保密协议的吗？

没有钱的保密协议 就只能呵呵了

确定不是竞业协议?

@lemonlwz 《劳动合同法》第二十三条规定：“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。”

http://www.molss.gov.cn/gb/news/2007-06/30/content_184630.htm

竞业协议也是一样的，如果用人单位不约定竞业禁止经济补偿金或不实际支付该经济补偿金的，竞业禁止约定条款对劳动者无效。

前些日子去上海某大学参加自主招生签保密协议，条款是泄露面试活动内容取消加分资格，我是不是被坑了？

先附上劳动合同的23条：第二十三条　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。


保密协议要分两种情况看待：1、内容限于要求雇员对雇主的商业秘密保密。对前雇主的商业秘密（对于这部分怎么看待是另一回事）保密，属于每个雇员的职业道德。即便没有保密协议的约束，也应该自觉遵守。2、包含前者并对雇员离职后的择业自由有一定程度的限制。对雇员的择业自由有影响的话，这必须给予相应的经济补偿（目前没有统一的标准，有约定的从约定，同时参考各地的规定，约定不得违反当地规定）。没有相关经济补偿的，竞业协议无约束力。

去年暑假被学校强制卖到烟台富士康CCBPG“社会实践”的时候签过，当时生产PS4，还没上市，没给钱。

我是做医疗信息的的，算是主要人员吧，签了是不是协议期内就不能在医疗相关行业工作了？
感谢以上所有的回复。

我昨天刚签的

我也签啦，我前同事理智的时候部门头说给钱，人事不同意