想问问学历的问题如何从根本上解决？

没办法，反而体制内歧视最小，进体制吧

学历真不重要，重要的是你要如何证明自己

@leena 说的跟唱的一样，你说的话对普通人现实么？

甩不掉的，永远都会跟着。最近接触了几家证券公司，一看就跟我说你本科学历不合要求。我读研的时候，还受到另外一个老师的歧视呢，先说我能力差，又问我哪个学校的，然后就是怪不得。打破不了这种偏见。

偶尔我也会有歧视，不过我会提醒自己多看别人优秀的一点，自己也是受歧视的，何必难为自己人呢。

还有某些大厂的某些面试官—“那你这工作也没啥技术挑战”啊，又不是从头自己造火箭，天下哪有那么多技术挑战。这也是一种歧视吧。

什么领域都有歧视，打不过就换个地方，不加入。

你看到的是学历歧视，其实根本上是能力歧视。高学历往往伴随着高能力，这是正相关的，hr 为了便利，自然会通过学历进行第一关的筛选

@emSaVya #3 有可能的，初筛都是大头兵或实习生，和最后的主管、HR 面试官铁定不是同一波人。我经常被“跳槽频繁”挂在最后一面或倒数第二面，这种问题明明应该在简历初筛挂掉的。

大厂做什么产品你就弄个开源免费，搞死大厂，谁让它卡你学历 [/狗头]

市场变了，当初我本科毕业时，同班专升本同学用专科毕业证冒充两年经验找了份高薪工作，干了一年后又用本科毕业证跳槽涨薪，完美解决毕业生无经验难题

想办法上桌 ，想办法自建房，

骆驼祥子里面的祥子到死都觉的是自己不够努力

去考一个 92 的在职研究生，学校名气越大越好最好本地认可度高的

钱能够解决的事都不是事。

op 朋友的烦恼，也是我的烦恼。
我本来是中专，后来去读了民办大专，再一路升民办本科。
现在普通公司是不愿意去的， 去面试了百度副 CEO ，小米副合伙人等等岗位，HR 都看不上我的学历。。 我该怎么办那。。。苍天啊。。。不公啊。。。

不是学历的问题，有时候是环境的问题

挑那些能够自己做的方向。你够牛逼，赚比特币，可不就行了？

想再国内的游戏规则下玩的话那就无解。要不就找国外远程，要不就肉身出国。

@mooyo #1 哈哈做什么梦呢，水硕一百个 99 个留不下，留下也是社会底层

解决不了，游戏规则就是这么设计的，搞不好你重新投胎读个 985 进大厂还比较容易点

@deplives
有没有可能是专升本的人本身考研成绩就比较差？录取是按照分数排名来的。

撑着牛市梭哈一把就不用上班了