跳槽收到 offer 后的一些迷茫，求建议

这个月开始找工作，收到了一家初创公司的 offer ，涨幅大概 30%。技术面的面试官都很好，感觉技术也在线。但是 HRD 非常不友好，一直压力面，压薪资，我明确表示低于 30% 涨薪是不考虑的，HR 就说你得提供其他 offer 截图，不然让我去帮你申请涨薪太为难我了。最后我也很无语，一顿拉扯下同意给我 30% 涨薪，但是必须下周一 22 号入职，今天尝试沟通了一下，还是坚持要 22 号入职。

前几天终面 AI 四小龙之一，还在等 HR 面。

俩家公司对比的话，第一家公司规模比较小，23 年才建立，作息大概 10-8.30 ，后者比较养老 10-6.30 这样子，薪资都差不多。 我比较迷茫的点：目前公司作息和薪资都还可以，离开的原因是架构调整太频繁。 如果在下周之内提离职，交接不到也就 5 天，感觉公司也不会放人，而且也等不到大厂的 offer 。现在在想要不要和 hr 沟通让他重发一份往后延期的 offer 。