领导让我降本增效，怎么搞

2025 年 10 月 22 日
 zgxxx

大领导要求需求能快速上线，技术领导又要求合理设计规划（两个领导平级，没有更大领导了）

我给的方案：

  1. 快速需求借助 AI ，主流程跑通即可，不扣细节（内网目前无网络，AI 是个问题）
  2. 架构方面的成员把控跟进代码变动，及时模块化、抽象化

领导给的方案：找出可以优化的成员...

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43 条回复
makizhang
2025 年 10 月 22 日
优化一个领导
Vitta
2025 年 10 月 22 日
降本增笑
106npo
2025 年 10 月 22 日
答案很明显了：降本掉一个领导
yoyolichen
2025 年 10 月 22 日
其实领导开始就是这个意思
xbisland
2025 年 10 月 22 日
刚经历，共事 3 年多的两个同事被优化了。
zuosiruan
2025 年 10 月 22 日
@106npo 不太可能，就知道的几家公司都裁普通员工 比如完美 认识的一个小领导一年都 100w ，顶好几个普通员工
yangxiaopeipei
2025 年 10 月 22 日
裁了 ld ，你上位，涨点工资，降本也增效了
zgxxx
2025 年 10 月 22 日
@makizhang 不可能的兄弟，除非公司关门
zgxxx
2025 年 10 月 22 日
@yoyolichen 是的，优化人员是一定要的，既要又要而已
strobber16
2025 年 10 月 22 日
那就优化你自己吧
zgxxx
2025 年 10 月 22 日
@strobber16 我怀疑你是同事，报上名来
Felldeadbird
2025 年 10 月 22 日
把自己递交上去，领导看了看非常满意。
coderluan
2025 年 10 月 22 日
降本，开除一些人
增效，让剩下的人加班

降本增效，把不想加班的人开除掉，剩下的开始加班
kfpenn
2025 年 10 月 22 日
裁一个领导顶好几个干活的人
rodemon
2025 年 10 月 22 日
年底裁员呀，那不是要省年终吗～
Promtheus
2025 年 10 月 22 日
我没看出他们想增效 只是想裁员。如果裁员之后还能按时产出，那就继续裁员。如果你们还不想失业就磨洋工吧 干得越卖力裁得越快
acthtml
2025 年 10 月 22 日
听直属领导的
sky3hao9
2025 年 10 月 22 日
技术调整不要慌
zhughe
2025 年 10 月 22 日
云服务先缩 1/3 ，领导问为啥服务挂了，答：降本增笑
Yofun
2025 年 10 月 22 日
两个领导都想优化对方吧

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