如果是你是否会选择背刺前同事?

事情是这样的, 去年入职了一家公司, 干了一个来月突然就让我滚蛋, 理由是不能胜任工作. 当时就把我气笑了, 第二天就请假去找了律师, 后面进行劳动仲裁也很顺利, 我申请的诉求都满足了. 但是公司选择恶心人提起上诉, 很快就临近一审, 公司也找了个前端同事, 签字证明是我的问题不能胜任工作. 他的证据我当然是嗤之以鼻觉得没啥力度, 但是也是着实被恶心到. 站在这个同事的角度, 如果是你是否会选择背刺前同事?

hhhh115

2025 年 10 月 30 日

@5200 #4 同意
成本太高了
孑然一身可能会硬刚
要是有牛马三件套，一个月工资不发立马躺板板的，大概率刚不打起来
他不背刺你，老板就可能正面 KO 他
你们不熟吧，对于稍微熟一点的，可能会私聊说下情况。

zone10

2025 年 10 月 30 日

@hhhh115 当时恨屋及乌把他们几个全拉黑了, 不过确实没啥感情, 他们几个最长的来这公司都没几个月. 现在想想自己做错了, 到时把胜诉的样例给他们几个朋友圈分享过去, 让他们有样学样

jixiaopeng

2025 年 10 月 30 日

@JoJoPlus 狗咬我，但我不能咬狗啊，无视就行了。不在一个纬度，30 页，只会让我觉得很搞笑！

jixiaopeng

2025 年 10 月 30 日

@worldhandsomeboy 都是打工的，都是凭本事吃饭吧，但无法控制别人会怎么对你，不重要吧，只是想起这事，觉得人性很复杂。

zone10

2025 年 10 月 30 日

@2en @zzfra 不认真看的吗, 是他来背刺我, 已经背刺了, 我当然没办法背刺他

xiaohanliang

2025 年 10 月 30 日

[当时恨屋及乌把他们几个全拉黑了] 你都拉黑人家了，当然没感情了，人家为啥还要选择你去得罪老板啊。。。。

coolcoffee

2025 年 10 月 30 日

@xiaohanliang 说不定那位同事还想跟 op 通个气，然后一看消息被拒收了。。。

xiaohanliang

2025 年 10 月 30 日

@coolcoffee op 还说让他们把《把胜诉的样例给他们几个朋友圈分享过去, 让他们有样学样》一个只认识了一个月的人把我拉黑了还要我朋友圈分享状告公司。。。。我理解 op 再气头上但这也太没逻辑了

zerovoid

2025 年 10 月 30 日

先不说楼上说的，人家和你不熟，为什么要帮你拒签。
人家要是因为为了你而拒签，然后被公司开了，你打算怎么办？

sunfly

2025 年 10 月 30 日

前同事没得选
当然这个证据没有力度
利益相关方举证，或者前同事是不是受到隐形胁迫，这种证据在律师看来，有跟没有没区别

zone10

2025 年 10 月 30 日

@jixiaopeng 你应该是正规的大公司吧, 领导要挤走你都挤不走, 有正规的流程. 我去年真是流年不顺, 病急乱投医入了这家公司, 不能胜任工作其实是借口, 真实原因我大概也知道了, 就是跟那个技术总监争论了几句, 没想到气度这么小, 直接把我给开了

Tarek911

2025 年 10 月 30 日

谁签字谁傻口，以为的明哲保身，未必保得住明日的自己，
因为公司今天能这般对你，明日照样恶心他们。
劳动者权益保障这块的，法律建设任重道远

puduhe1

2025 年 10 月 30 日

有没有可能,是真的不能胜任工作呢?我只是说一种假设啊,我之前就有一个同事就是这样,他自已当然不会认自已不能胜任工作的,同组的人都不想和他合作,后来被炒了,搞得很不愉快

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