AI 没有替代程序员是因为程序员比 AI 便宜?

2025 年 11 月 30 日
 movq

现在使用开源代码训练的 coding agents 已经达到了不错的效果,而且使用成本也不高。

如果针对公司内部的代码进行针对性训练,应该可以进一步提升准确率。不知道这么做的训练成本有多少,但算力只会越来越便宜。目前没有这么做的原因难道是训练成本比雇佣程序员更高?

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28 条回复
dcdlove
2025 年 12 月 1 日
现在的情况是 AI 是一个编程很厉害工具但是没有熟练技巧得人驾驭它还是干瞪眼,它还不具备独立性,除非 AIG 出现时,
ONEO666
2025 年 12 月 1 日
@mhycy 确实短期内应该很难,这项目我做的工作很少,我主要负责把需求和 AI 讲明白,但这个讲明白需求的能力很多人都没有,这项目中 AI 反工重做、出问题的次数没超过五次
expy
2025 年 12 月 1 日
提高效率就已经代替了一部分人,或者说干掉了工作岗位。
charlie21
2025 年 12 月 1 日
假设人的优势在于提供负责任的态度让人信任,同时 “另一个人(即人形 AI 参考 /t/1168880 )” 的优势在于提供 “创意”。

基本规则 1:
有优势的个体获得高定价(不考虑 “有优势了反而定价低,因为太多人有这个优势了所以产生了同行压价” 的情况)

基本规则 2:
在责任制里,不负责的人 比 负责的人 便宜
在创意制里,没创意的人 比 有创意的人 便宜

在重责任制 x 轻创意制里,价格从高到低:
负责且有创意的人 > 负责且没创意的人 > 不负责且有创意的人 > 不负责且没创意的人

在轻责任制 x 重创意制里,价格从高到低:
负责且有创意的人 > 不负责且有创意的人 > 负责且没创意的人 > 不负责且没创意的人

综上:
1 个体应该努力让自己远离 “不负责且没创意的人”,要么趋近负责的人,要么趋近有创意的人
2 如果你是有创意的人,在此基础上,应该趋近重创意制 x 轻责任制 —— 这是人形 AI 的应该去的地方
3 如果你是没创意的人,在此基础上,应该趋近重责任制 x 轻创意制 —— 这是人类应该去的地方
4 人类战胜 AI 的办法是强调责任制,而非试图在具体出活儿能力上打败 AI
5 AI 战胜 人类 的办法是强调 “创意”,而非试图在负责能力能力上打败人类(人形 AI 如果出错了,它不会坐牢,而是使用它的人类去坐牢:人能坐牢,AI 不能,这本身就是人类的胜利)
charlie21
2025 年 12 月 1 日
*1 个体应该努力让自己远离 “不负责且没创意的人”,要么趋向于成为负责的人,要么趋向于成为有创意的人
fredweili
2025 年 12 月 1 日
目前 AI 的上下文还是不够,有了 token 也太贵,我脑子里的动态上下文,替代不了,解决不了复杂的 bug
test0x01
2025 年 12 月 1 日
但凡是正经商业产品,你要是敢全部用 ai 来实现和维护,不出问题则已,一但出问题看你怎么死啊
hopeofsteadylife
2025 年 12 月 1 日
@test0x01 人也会出错

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