拖欠工资提起被迫离职该如何处理，如何能快速拿到欠款

走到这一步了，快速回款很难的啦

如果走法律流程，公司没破产，一到两年左右
公司破产或者重整，三四年都有可能，甚至还可能血本无归

被迫离职，工资和赔偿要自己计算。你估计要走劳动仲裁或者打官司吧。第一步就是计算工资，填写报案单

可以不准，但是要算
流程没啥坑点，杭州那边政务服务还挺先进，按流程走就行了。
别忘了做财产保全

直接去公司所在地的行政服务中心就行。稍微问一下就会有引导让你去填申请表。很快会有受理通知，然后联系你开庭时间。
如果怕漏掉什么，填表的时候多问两句。比如其他回复中提到的财产保全。

但按照 OP 你的情况一般钱很难快速拿到了。已经半年没发的情况下，大概率公司账上已经没钱了。
就算有钱也已经被老板转移了。所以如果庭外调解可以拿到钱，差额不大情况下建议落袋为安。

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庭外调解会先一起谈，然后单独谈和解条件（在单独和你谈的时候会站在公司的那边，和公司谈的时候站在你这边）。
并不只会和你谈一次，会反复拉扯谈好几轮，调解员会期望达到双方都退一步的效果拿到一个折中的和解方案。
所以在开始的时候该坚持的还是要坚持。表现出来好说话，调解员会对你施压比较多，让你再退一步。

另外，最近看到一些评论说直接申请劳动仲裁效率低，可以先考虑去劳动监察大队举报。反正先花一个 1 个小时的打电话两边都问问看吧。

速度找律师，只有她能帮到你。顺便提醒你一句 没见你律师之前 不要签任何文件和合同。与律师谈完话以后加律师微信，需要签合同的时候 让律师帮你分析利弊。我在提醒你一句 别傻逼嘻嘻的百度 网上的条款来证明自己 劳动仲裁一定是有优势的。我就因为这个吃过亏。找律师花个 500-1000 去谈话 ，谈完你心里就有数了，相信我

不需要律师，直接申请劳动仲裁，去大厅，自己提交材料。

劳动仲裁

为啥还有借款？公司借员工的钱？？

先去法院申请个财产保全，快速拿钱的话最好的办法还是谈判，具体能造出来什么谈判筹码需要你具体情况具体分析一下