昨天跟 leader 提了离职,离职原因是当前的工作内容有点过于无聊,全是大量的体力劳动,跟我预期的严重不符(入职半年)。然后说可以帮忙写写 JD 和面面试,还特意强调了说“现在的工作内容完全没必要找高级水平的,有个三年经验的中级水平就好”,leader 也表示明白我的意思了。
但是问题来了,当天下午就收到了一份杭电本-上交硕且毕业后工作年限跟我差不多的人的简历,看起来哪里都挺好的。我再三跟 HR 确认:“这个学历、经验和技术栈看起来比我们需求的都高了不少,确定是匹配的吗?”
HR 回我:“确认过了,没有问题。”
感叹一下,我只是个末流本且无大厂经验的平平无奇的程序员,觉得自己在这里有点“屈才”,想找一个更有发展的工作才提的离职。结果这个大概率会降薪招聘的岗位能收到这种简历,也是有点超出我的认知了。
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