背景:
-- 某天摸鱼在 BOSS 投递了外包快手的岗位,BOSS 页面标价 6-10K ,boss 上聊的 10K 。简单跟外包 hr 聊了一下感觉项目经历挺合适,隔天与快手面试官面试,聊的感觉还行,外包 HR 隔天告诉我一面通过,等待二面时间即可。到这里外包 HR 与我详细聊,说我们最高给到 10k ,北京最低五险一金缴纳标准,加班 30 能量卷,其余福利看快手是否给外包。
-- 现在卡在了我的实际薪资只有 4K ,如果按照外包 HR 聊的涨幅 30%=1200 ,那就没有必要再二面了,我尝试圆回来现在已经说了是为了避税底薪只有 4k (已提供个税 app 截图),但 HR 死缠烂打要工资卡流水,提供之后也是只有 4K 目前貌似是圆不回来了,最高一个月份算上报销只有 7.5K 。
-- 现已经明确如果只是按照 30%涨幅那我是不会跳的。我在猎聘上看到同岗位薪资 25k 起,那我要不要尝试投递一下?如果投递正编学历目前不满足也没有相关证书。还是说在二面的时候跟快手面试官提一下?
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