问大家，关于五险不按照实际工资缴纳的问题！

1 天前
 yiming1888

昨天和同事进行了沟通， 地点：北京

目前对于，被裁员签协议这个情况，是否可以要求足额补缴五险的差额，这个不太确认。

有没有老哥有实操的，可以分享下的？

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26 条回复
horizon
1 天前
你个人也要补
yiming1888
1 天前
@horizon 对，个人肯定补。补了退休能多发点
fmumu
1 天前
可以要求补缴,有很多人在离职后这么操作
fredweili
1 天前
你再想想，除了公积金，是不是值得足额缴纳
skyflower
1 天前
协议里的这些话术是无效的，深圳这边我问过，当你离职后去公积金中心申请追缴的时候，工作人员明确表示这些协议里的话，是无效的。
sqlNice
1 天前
@skyflower 学习到了
xxxxxyz
1 天前
社保除了公积金全额最好，其他不是能不交就不交么，还不偷着乐？
yiming1888
23 小时 53 分钟前
@skyflower 你追了么？
yiming1888
23 小时 50 分钟前
@fredweili
@xxxxxyz 咋说呢，人各有志。 但是少缴的话，公司是少花钱了的
yiming1888
23 小时 42 分钟前
@fredweili
@xxxxxyz 目前的想法是
我目前的想法
1. 目前用钱的地方不多，有富裕的钱交
2. 正常的企业本身也会全额缴
3. 多交些，老了能多发点钱。（虽然未来不确定，但是也算多点是点）
4. 不想让公司占我这个便宜

请问你们的想法是啥样的？
skyflower
23 小时 34 分钟前
@skyflower 我没追，追缴的是我朋友，他追缴后，已经拿到钱了（公司补缴+他自己也补缴）。
SoulFlame
23 小时 30 分钟前
可以追缴，离职后也能追缴，现在社保稽核科态度就是你来投诉就帮你追。
赔偿协议里面关于社保权益这块的，按我理解是无效的，因为是违法条款，无效。
Reana
23 小时 30 分钟前
杭州也是无效的，只要员工提出仲裁，都要按照年薪（包含年终奖，不包含加班工资）/12 作为月基数去补齐。
leegradyllljjjj
23 小时 21 分钟前
用屁股想想就知道，社保亏空，相关部门肯定是极力支持举报补缴的；带好身份证、劳动合同 ，显示有“工资”字样的银行流水 个税纳税记录
yiming1888
22 小时 57 分钟前
@leegradyllljjjj 我也是这么想的
Kakaaa
22 小时 37 分钟前
可以尝试一下. 我坐标深圳, 听到有同事说只能追回公积金,但是社保补缴不了(当然也只是听说)
MuSeCanYang
22 小时 30 分钟前
法律上是肯定不对的。但是现实的话，除非你不打算干了，要不然基本 90%的公司，都是这样搞的。
pipixia
22 小时 29 分钟前
直接稽核就行了
yiming1888
22 小时 28 分钟前
@MuSeCanYang 对的哇，所以等离职了，或者被裁员了，在追
EngelEyes
19 小时 25 分钟前
我不知道说的对不对，但大家入职的时候怎么不坚定要求按实际工资缴纳？都要到离职了折腾这些？

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