成都的某事业单位没编制能去不...

@kamikaze472 不是考试
当时面试让准备 5 份简历
面试的时候 4 个领导做你对面 在个办公司里面
最后结束 还有份简历给 hr 了

我在智联上看到的

在成都看单位吧，公积金中心的编外也吃香。轻轻松松。

@qingxiangcool 不是公积金中心哦 是另外的某个中心。。。
我准备冲了！

如果不稳，再找工作，问下自己这段工作经验能提供什么价值

只要不是劳务派遣，跟单位直签没问题的

@FranzKafka95 嗯嗯 已经回复 hr 然后自己去体检
下周去报道了

年终奖没明说 说的是根据结余会发 数字不明确

那就是没有。

进去就是给编制✌️当牛马的，苦活累活都是你的

@tf2 有道理。。。

@SakuraYuki 别吓我。。。
嘿嘿

你是怎么找的岗位信息呢？

进去没编而已，机会来了就有编可能。

你不进去永远没机会。

技术岗吗

这和外包有什么区别，招之即来裁之即去？

@rcj6056 你跟 HR 聊清楚，现在很多事业单位都是没变编制的，只有合同，但是合同工业都是很稳的，为啥是合同，是改革的要求，就是因为之前编制的影响很大，裁不了。现在医院什么的都是合同，有一点点编制名额，很少。
确实会存在后面事业编改革后，你这些没有编制的合同工会进一步转成外包甚至是裁掉。
但你现在的岗位工资蛮多的了，加上你有空可以考公务员了，你现在工作有空考公务员？肯定是没有的，但你成为事业合同工之后时间就多了。
所以看似是现在的岗位对比，不如说是未来的路对比。未来你是打算继续在互联网卷，还是说先靠着这个工作，慢慢往公务员等工作上靠

@TArysiyehua 嗯 我也是这样想的 多谢 xd

一些不是事业单位的同学，在笑事业单位不稳。。。咳咳。

虽然没编，但其实也挺稳当的。。一般这种单位不会随便裁人

编内、编外合同、外包， 中间这一档可以去，也很稳定，除非整个部门裁撤，基本不会裁员的。只要不是外包性质就可以

事业单位合同工很正常啊，很多研究所除了领导都没编制，我觉得可以去，一边上班一边考编