找一个技术合伙人怎么就那么难？

sd87271833

2015 年 5 月 19 日

@Moto 北京投资很容易找

miaozaiye

2015 年 5 月 19 日

楼主来我们程序员客栈看看，目前2900多名程序员注册，也许能找到你想要的那一位： http://proginn.com.

em70

2015 年 5 月 19 日

@sd87271833 那天看罗辑思维,老罗说得好,你的事业是你的理想,不是别人的理想,如果你要别人帮你实现你的理想,就需要付出利益的代价。不要强加理想于他人。

你的问题解决办法只有一个，高薪。2万的人就是比5000的好用。

Moker

2015 年 5 月 19 日

@yt1988 我记得这篇文章是在feng公众号看到的

newtonisaac

2015 年 5 月 19 日

你当CTO，找个CEO

metalbug

2015 年 5 月 19 日

我艹，自己都会还找鸡毛技术，自己做呗

coolicer

2015 年 5 月 19 日

@newtonisaac 我也觉得

learnshare

2015 年 5 月 19 日

别拿创业说事，工资最起码保证一般水平以上。期权股票啥的别太看重，全是彩票。

unnya

2015 年 5 月 19 日

看了眼帖子，说说我的看法。
# 别老觉得别人不行，找找你自己的问题。
北京这么大，技术能力足够的人不可能没有，但是为什么都不跟你走？一两个可能是你碰上奇葩，十个八个都不跟你走，那绝对就是你自己的问题了。
一般，技术出身的CEO最大的问题就是被技术绕进去了，总觉得什么都得根据自己的方向走，按照自己的想法来，甚至什么数据怎么存都要细问，那你找的不是CTO，找的还是个码农。如果你能做到只描述需求不描述功能和实现，才会有人真的跟你”合得来“。
总之，看了楼主这么多的语言，从中流露出的对别人的不信任不是一点半点。如果是我，也不会考虑跟你走，不管你的项目多靠谱。

cxe2v

2015 年 5 月 19 日

@lincanbin 唯利是图我想楼主想表达的是那种为了自身利益可以立即损害大家共同利益的人

farmer

2015 年 5 月 19 日

楼主完全可以先放低要求找个技术主管，至于合伙人—可遇不可求。

sd87271833

2015 年 5 月 19 日

@newtonisaac 第一次创业就是CTO，后来自己干是CEO，这是第三次了

sd87271833

2015 年 5 月 19 日

@metalbug O2O的事情，线下和运营的事情就能把你精力都耗光，线下虽然也有合伙人但是都不是互联网的人，需要不断磨合的

sd87271833

2015 年 5 月 19 日

@learnshare 你有好好看这个贴吗。。

sd87271833

2015 年 5 月 19 日

@unnya 大部分是我不要，谢谢，北京很大，但是创业的也多，你去创业街随便扔块砖头都能砸死一个西医欧，大家都在找团队，我创业三年了，后两年都是自己干的，从外包开始做，自己接客写代码财务行政一锅端，不是纯粹的技术出生了。现在一直盈利的，其实是想放权，我不是不信任，是觉得这里瞎说的太多，感觉你在不了解实际情况下，主观性就那么强，说教的语气，呵呵，当然这里流行这样~

sd87271833

2015 年 5 月 19 日

@farmer 其实要求不高，遇到合适的，发现人家也想自己创业，这样的有好多，呵呵

anyforever

2015 年 5 月 19 日

从你的团队中培养挖掘吧，等你赚到钱了，就容易挖大牛了。

sd87271833

2015 年 5 月 19 日

@cxe2v 我之前第一次创业，我是CTO，CEO看到别的地方有利可图，直接跳走了，留下一地鸡毛，还让我跟着去，我觉得这个人不靠谱，决心自己出来干了，这个人以前还是我上司，哎。。

em70

2015 年 5 月 19 日

@sd87271833 从你说话的语气看,你这个人情商不高,不适合做老大,同意@newtonisaac 的观点,最好你加入别人的团队专心做技术.

sd87271833

2015 年 5 月 19 日

@em70 噗在这里就是随意吐个槽为主。。。我晕死。。。至少不会随意评价别人什么，这是真的情商低。。