女王节的面试我们哪来的胆子歧视女性!

2017 年 3 月 9 日
 suechen

正值一年一度的女王节,一位前端候选人由于觉得受到了性别歧视开帖吐槽( https://study.congcong.us/t/345941#reply53)。 DJI 人力资源部注意到这一事件后高度重视,经调查了解,特在此开帖说明。

大疆的程序员队伍中有相当比例的女性员工,并且承担着重要的职能,公司不存在也不允许任何性别歧视的行为。楼主所面试的岗位属于一个时间紧任务急的项目,最近项目组内加班比较常见而且时间不短;基于此情况,面试官表达了对女性候选人的担忧,但绝没有性别歧视的意思。非常遗憾,我们的面试官以这种非常不恰当的表达方式提出了这个顾虑,且造成了候选人的误会。在此对面试过程中造成的困扰深表抱歉!在三轮面试中,技术面和二面着重考察候选人的技术能力和经历,终面面试官更多考察候选人的整体匹配度。候选人是否能通过面试其实由多方面的因素决定的,比如文化价值观的契合,行事作风的合拍,以及努力积极向上的精神等等,恰恰 DJI 不会把大公司的背景,大项目的经验作为最优先考虑的因素!对于整体面试过程中面试官的语言表达的不专业性,以及对候选人的疑问没有当场做出解释再次表达歉意。

最终还是要感谢此帖作者的反馈,我们会不断优化我们的面试流程,提高我们面试官的素质,为广大的应聘者提供真诚专业的面试服务。我们希望通过不断努力获得更多专业人才的青睐,希望大家能够继续关注和鞭策我们!

                                                                            DJI 人力资源部
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194 条回复
xiaozhizhu1997
2017 年 3 月 9 日
嗯,此帖发帖时间更有力的显示出 DJI 的加班现象了。
hcwhan
2017 年 3 月 9 日
我觉得没毛病
男女本来在生理和心理上有差异
只是面试官表达方式不好

(我感觉这个节日就是一种歧视)
winterx
2017 年 3 月 9 日
火钳刘明 凌晨 3 点发帖
楼主加班辛苦了
digimoon
2017 年 3 月 9 日
如果是确定了因为加班问题不想要女的话,那么应该在筛选前期就过滤掉了吧?
这种又不是什么“需要详细了解过才能发现你真的是女的”的问题,老实说很多时候根本不需要浪费大家的时间
Keyes
2017 年 3 月 9 日
@popok 然而会这么说的通常是自己亲密的人,跟她们还较什么真呢,哄起来那是应该的,而且很三个字母公司也是两码事吧
fucker
2017 年 3 月 9 日
666666666666666 先 6 再看
learnshare
2017 年 3 月 9 日
凌晨很辛苦呀,上半夜也开会讨论了很久吧

不是说男人就适合加班,颈肩腰和小心脏一样承受不住。

不想要招女工程师,就别通知人家面试。
iot
2017 年 3 月 9 日
此贴必火,广告位招租
Cbdy
2017 年 3 月 9 日
标题转成陈述句命题
如果女王节的面试 ->则我们没胆子歧视女性
原命题成立则逆否命题成立
如果我们有胆子歧视女性 -> 则非女王节的面试

我感觉 so weird..的
kira2
2017 年 3 月 9 日
直接上来就承认我们确实是歧视女性了捏
大兄弟给你鼓鼓掌
ryd994
2017 年 3 月 9 日
少说半句多好?

我们这里加班很多,吃得消么?✓
看你是个女的,我们这里加班很多,吃得消么?✗
看你是个女的?✗✗✗

也许客观都是存在的,也许有很多人心里都这么想,但是还请说话注意点。现在恐怕不严肃点处理责任人都很难服众吧………
kn007
2017 年 3 月 9 日
怎么说呢,不是追求政治正确。。其实说这句想要理解也是种歧视。。

我司女同胞妇女节下午有假之外,还有节日补贴,朋友公司还有定额公款消费,想要玩什么,你们自己安排,公司报销,但不能超过数。

我们男生也没什么说的啊,还特意有男生请假陪老婆过节去,也有请假去追人的。

直到今天这篇帖子前,我也没觉得没什么不对,对我来说这是女生应有的。

但是那些过份强调歧视的,让我不经觉得怎么男生就没有个男人过多节日。。想起我同事为什么干苦干累,赚钱回家给老婆,居然被指责没有别的男人赚钱多,她跟着他就是受苦受累。多爱老婆的人,但女的就是不满足。

有东西想要分享的时候,就是女士优先,有事情做,就是男女平等,有事情做错,就是我是女的,你们得让着我。我勒了个去,什么鬼。

从小到大,被教育就是尊重尊敬女性,爱护女性。但是很多女生所作所为却对不起那份尊敬。这是我想吐槽的。

大部分女生还是蛮值得钦佩的,我也不否认。我认识很多女生都很拼,甚至还有忽略自己那种,比较肃然起敬,也激起自己不断努力,只想好好赚钱,疼老婆的想法。

当事人的经历也是值得同情深思的,大疆的面试官处理方式确实有存在问题,这是不争事实。

但谈歧视谈得太过分了,那很多事摆出来就很没意思了。
xxdd
2017 年 3 月 9 日
这算不算 HR 加班最晚的一次! ( ◔ ڼ ◔ )
Felldeadbird
2017 年 3 月 9 日
还是少加班好。
Hozzz
2017 年 3 月 9 日
越洗越黑...
kn007
2017 年 3 月 9 日
@learnshare 我也是这样想的,既然大疆觉得该岗位不适合女性,因为加班多,应该提出来。

但怎么说呢,当某职位真的公开写着不招女性,也会招骂的,感觉。如果没有这两篇帖子,然后在 V2 贴个招聘居然歧视女性,然后附上招聘地址,估计也会有不少人骂的。
相反,仅招女生,就没人骂了。
Busy
2017 年 3 月 9 日
是滴,少加班好,生命重要
但是人太多了,你不加班,自愿加班的人大有存在...除非你的竞争力能让人忽视这方面,然而这也是需要晚上来充电的...
chendajun
2017 年 3 月 9 日
面试官的能力和人品想必也好不到哪去
ddqp
2017 年 3 月 9 日
这发帖时间亮了!!

凌晨 3 点 啊?
凌晨 3 点 啊?
凌晨 3 点 啊?
levn
2017 年 3 月 9 日
……这种事怎么能直接说出来呢

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https://study.congcong.us/t/346015

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