女王节的面试我们哪来的胆子歧视女性!

2017 年 3 月 9 日
 suechen

正值一年一度的女王节,一位前端候选人由于觉得受到了性别歧视开帖吐槽( https://study.congcong.us/t/345941#reply53)。 DJI 人力资源部注意到这一事件后高度重视,经调查了解,特在此开帖说明。

大疆的程序员队伍中有相当比例的女性员工,并且承担着重要的职能,公司不存在也不允许任何性别歧视的行为。楼主所面试的岗位属于一个时间紧任务急的项目,最近项目组内加班比较常见而且时间不短;基于此情况,面试官表达了对女性候选人的担忧,但绝没有性别歧视的意思。非常遗憾,我们的面试官以这种非常不恰当的表达方式提出了这个顾虑,且造成了候选人的误会。在此对面试过程中造成的困扰深表抱歉!在三轮面试中,技术面和二面着重考察候选人的技术能力和经历,终面面试官更多考察候选人的整体匹配度。候选人是否能通过面试其实由多方面的因素决定的,比如文化价值观的契合,行事作风的合拍,以及努力积极向上的精神等等,恰恰 DJI 不会把大公司的背景,大项目的经验作为最优先考虑的因素!对于整体面试过程中面试官的语言表达的不专业性,以及对候选人的疑问没有当场做出解释再次表达歉意。

最终还是要感谢此帖作者的反馈,我们会不断优化我们的面试流程,提高我们面试官的素质,为广大的应聘者提供真诚专业的面试服务。我们希望通过不断努力获得更多专业人才的青睐,希望大家能够继续关注和鞭策我们!

                                                                            DJI 人力资源部
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194 条回复
bp0
2017 年 3 月 9 日
看到上面那么多说没毛病,没问题的,真是够了。

加班多就说加班多,说什么担心女性身份,完全是两码事。

按照文章的说法,该项目组时间紧任务重。那完全可以说,“未来 3 个月可能要一直 996 ,你觉得能受得了吗?”。也许玻璃心还是会理解为歧视,但至少这话对于男性也是适用的。难道,“担心女性身份”也对男性适用吗?

@keikeizhang 确实这个社会歧视无所不在,不过我觉得有必要送你一句话。

“百善孝为先,论心不论迹,论迹贫家无孝子;万恶淫为首,论迹不论心,论心世上少完人”

当我们发现自己有歧视别人的想法时,应该反省自己,而不是将这个心表现为行为。当然,我有歧视别人的行为,我也确实有反省自己,努力做到不作恶。



@lingxueyu 真心觉得这不算个事,还觉得你有一点点玻璃心。不过,昨天没回复你的帖子,原因参考上面那句话。但是,今天看到这个帖子,还有上面洗地的,还是没忍住。

妹子,练就强大的内心吧。别忘了世界上第一个程序员是个妹子。
artandlol
2017 年 3 月 9 日
战略 mark
Immortal
2017 年 3 月 9 日
[楼主所面试的岗位属于一个时间紧任务急的项目,最近项目组内加班比较常见而且时间不短]
这个问题面试的时候明确说不就好了 直接说最近比较忙 入职会加班 行不行
反而一直遮遮掩掩的 弄的两边都不明不白
swulling
2017 年 3 月 9 日
情商真的很重要,歧视要放在心里,用冠冕堂皇的话去打发人,说话要政治正确
artandlol
2017 年 3 月 9 日
其实还是终面出了问题,面试拒绝别人的方式我见过的有很多,这个是最次的。
直接了当点,还是方式不对,没必要面试过程中就拒绝面试者,即使真的不适合。
wyntergreg
2017 年 3 月 9 日
女性生理结构本身就不适宜长期加班、工作强度大、经常国际飞行这种工作

一群小孩嚷嚷女权女权

等你生不出孩子来的时候再喊女权女权
AlterNever
2017 年 3 月 9 日
政治正确撕起来~
jelinet
2017 年 3 月 9 日
@wyntergreg 也没觉得不生有啥不好的。。。
wyntergreg
2017 年 3 月 9 日
@jelinet 老了都是为年轻时欠下的债买单,现在觉得不生也没什么错的,只是老了就可怜了
djFFFFF
2017 年 3 月 9 日
担心受不了加班,就直问我们加班比较多,你能不能接受就行了;直接说担心因为你是女性所以受不了加班,这不就是性别歧视吗?为什么女性就受不了加班?这不是性别歧视吗?
djFFFFF
2017 年 3 月 9 日
@wyntergreg 请不要代表所有女性。以及你这就是性别歧视。
lingxueyu
2017 年 3 月 9 日
@wleexi 应该不是吧 那个小姐姐全程都听着
lingxueyu
2017 年 3 月 9 日
@bp0 其实怨念是因为过了一二面的时候太开心 到了终面遇到这个事情~
loveuqian
2017 年 3 月 9 日
@lingxueyu
放心,没进去绝对是件好事
mio4kon
2017 年 3 月 9 日
其实女生长期加班到 9 点后回家安全性也是个问题吧?
iot
2017 年 3 月 9 日
我感觉女的比男的更能忍受痛苦,而且女的更细心
SuperMild
2017 年 3 月 9 日
在有严格执行性别歧视相关法律的国家地区,这种情况就是铁板钉钉的性别歧视了,洗白贴里竟然还这么说:

“所面试的岗位属于一个时间紧任务急的项目,最近项目组内加班比较常见而且时间不短;基于此情况,面试官表达了对女性候选人的担忧”

这不就是承认了性别歧视吗。
mooczz
2017 年 3 月 9 日
V2 ——撕逼沙场
reus
2017 年 3 月 9 日
@mio4kon 深圳街上几十步一个治安岗,哪有什么安全性问题。
cxyfreedom
2017 年 3 月 9 日
关键问题其实是在三面,重点是三。面试者过了一面二面,然而终面是在半个月以后。我们都有面试经历,一个面试结果等了半个月,还是终面,大多情况总会觉得自己有希望了,不然早就刷掉了。但是从这个面试职位来看,岗位还是一个时间紧任务急的项目,这么紧张竟然半个月才终面?从我角度,已经感觉不打算招我了。真的想招人,一个三面竟然需要等半个月。所以撇开这件事,公司面试流程有时候真的是坑,面试者的时间也是时间,非要分好多轮,多的话好歹时间间隔短一点,对面试的人来说也是一种尊重。

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