休年假需要原因吗？

问老铁们一个问题，你们公司休年假，需要写理由吗？我这里 2 天以上就要 CEO 签字了。不过公司规模不大，80 人左右吧。

szsgz

2017 年 11 月 14 日

外企不用告知，只需要提交，老大不会问，只要没有工作上严重冲突都会给 approve.
我这一年 18 天年假，12 天病假

Tokin

2017 年 11 月 14 日

基本不填，因为领导批的时候都是批量勾选一键审批。。。

nailuoGG

2017 年 11 月 14 日

@rocksolid 老铁是有经验的

请事假就写事假，请年假就写年假，如实填写就可以了。不要随便填。

另外，凡是从自己手上出去的，都要拍照截图留记录。

wuyuchenshishabi

2017 年 11 月 14 日

@zshstc 卧槽每年能休息将近两个月啊！

wuyuchenshishabi

2017 年 11 月 14 日

我就感觉中国简直要把资方给惯出毛病来了！

jadec0der

2017 年 11 月 14 日

休假就是休息啊，就写休息几天

mickeywu

2017 年 11 月 14 日

日企，15 天年假次年不清零，系统里年假就没给写理由的地方。

siseboy

2017 年 11 月 14 日

小公司~~~年假今年不休可以累积到明年！

不管事假年假病假，理由都是写~~~~有事！！

badreamm

2017 年 11 月 14 日

国企超过一天的假就要找老总签字，传言我们老总最不喜欢的就是请事假的员工。刚去公司的时候想请半天假我领导直接说请假太麻烦了，你直接走吧

Mark7Dai

2017 年 11 月 14 日

@brickyang 我也觉得是的，但是公司不这么认为

qiaobeier

2017 年 11 月 14 日

外企，以前是 25 天，后来说要和中国政策接轨就改成 15+3 天带薪病假了。。。

hasbug

2017 年 11 月 14 日

已经休完的路过。也要求写原因，写了，又说要老板通过，问过老板，老板说不需要通过她。再过，休假，已经回来上班好几天了。年假这东西就是要出手快，否则年底不给休。。。

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