如何才能招到人？

哪的？多少钱？要求？

@chenyu8674 人性化吗，感觉这玩意人性化没意义吧，最终不还得回归到这方面吗

@wengjin456123 北京，20k-40k，要求是这样的：
高级前端开发工程师
「我们希望这样的你...」
1. 负责水滴产品的开发和前端架构设计
2. 负责搭建前端框架、通用组件方案制定、性能优化相关工作
3. 与后端工程师协作，高效完成产品的数据交互、动态信息展现

「我们希望这样的你...」
1. 3 年以上的 web 开发经验，独立负责过海量用户的 web 产品架构者优先
2. 本科及以上学历，研究生优先
3. 熟练掌握 Web 以及 Mobile Web 开发相关技术
4. 对 VueJS、ReactJS 等前端框架有实操经验优先
5. 熟悉一门后台语言（如：NodeJS/Php 等），有后台开发经验优先
6. 学习能力强，有较好的沟通能力，能迅速融入团队
7. 热爱前端技术、关注国内外各大技术论坛，有技术博客者优先

@Leafove 酒香也怕巷子深啊。。。。

这种岗位的人都已经在别的坑里了，要找猎头去挖。

@cobb 22# 完全没看懂你在说什么
结合 7# 8# 恕我直言，阁下的交流能力很成问题
希望你不是贵公司的 HR

@chenyu8674 我还没说什么，就被你定性成交流有问题了？你脑壳坏掉了是吗？

@cobb #23 我们也难招人啊，也是前端。即使顶着网易的光环，收到的简历质量也是非常堪忧。

@chenyu8674 貌似你的理解能力很差啊？怎么混进程序员队伍的？

@cobb
素质问题+1
blockList+1

另回答下本贴的问题：把马云说的两大员工离职理由反过来想

@chenyu8674 你先喷我的反过来说我素质问题？真的特别好笑，你这样的智商真的不适合上网，玩泥巴去吧

车祸现场...

赞 26 楼
@cobb 你这样很招黑

可以参考一下我写的招聘信息：
https://user.qzone.qq.com/1256798615/blog/1522989553

哈哈，楼主幸亏没写出公司名字，不然给公司招黑。。

@SourceMan 水滴互助的 0233333

@SourceMan 水滴互助的 233333

v 站买金币置顶帖子试下呢 另 不要在论坛人身攻击

戾气还是重_(:з」∠)_ 明明好好的, 怎么突然吵起来了呢, 你这样更招不到人了吧......

稍微降低一点要求就是了，公司都不愿意培养新人，哪儿来那么多具有三年工作经验的人呢？

再说具有三年工作经验的人根本不缺工作，薪资都差不多为啥频繁跳槽呢？