做的多不如态度好

#7 这个是深有体会啊 你做的快就要不停的做 要不然老板就会觉得你工作时间静待着了 我也很无奈啊 老板能看到的就是路过的时候看看你的工作状态啊

那你忍啥啊，找领导说清楚啊，耽误的是哪个进度？

你是最棒的，你们领导不行，辞职吧．

就是因为这个世界是不讲道理的，所以我才躲进一个讲道理的行业，享受片刻公平带来的欢愉。
因为在代码里面，1+1 真的就是大概率等于 2 呀，如果不等于 2，那真的就是大概率是你自己做错了。
你已经幸运到能进入到一个说一就是一的世界，为何还要在现实生活中追求这些。老铁，你贪了。

楼主成熟点，我相信你很多清楚什么是对的，也清楚问题在哪里，那么解决问题就完了：

直接怼你那个傻逼上司，让他下次不敢逼逼，或者让他掏钱请你走，换个更好的地方。

做得快的随时可以招，听话的不好找🐶

给领导建议，把小孩开了，你全包了

你领导清楚分工吗？
你分需求的时候排期是怎么定的？
活不分难易多少，领导看到的都是核心模块和工期完成进度。

@php01 我悟了，大师🙏

刚好读小窗幽记，分享一下。

不近人情，舉世皆畏途；不察物情，一生俱夢境。

前企事业单位的表示我们这真就是这样，按说相关的已经很好了，不过不知道具体

我认为 LZ 没有说出事实的全部。

领导不会无缘无故批评你，更不可能因为你完成了工作而批评你。

你说别人 “态度好”，这个表达很模糊，怎么态度好，而且，是不是隐含了你自己 “态度不好” 这层意思？

我猜测是不是你当着领导的面做无关工作的事情，领导提醒你要工作，你反驳我早就做完了，于是领导才会批评你。
（当然这只是猜测）

你如果技术好，态度又好，不就行了

不是说让你从自身找原因，而是让你学习怎样在社会上生存得更舒服，你既然知道态度好会导致截然不同的结果

那为何不学学呢

@JCZ2MkKb5S8ZX9pq 感谢

@cmdOptionKana 我也有这种感觉，不然单看撸主的陈述然后得到如此的结果，我觉得很难理解