外包对后续的求职影响大吗？

2020 年 3 月 10 日
 CanLee
最近出来面试了，在 Boss 上投了一个星期，毫无音讯。外包的公司导师有几个主动找上门，本着有机会就争取的心态，面了再说。结果陆陆续续面了 3 次腾讯外包 + 1 次 oppo 外包，都过了。现在全都是要保证一定能入职才发 offer。自身还是想着去腾讯看看的，但是怎么说呢，各种外包的各种坏处网上都是。最主要的一点是：个人还是有一颗想进大厂的心，听说外包的经历，负面加成有点大。想问一下是真的吗？
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6 条回复
ma5on
2020 年 3 月 10 日
外包要看哪种外包，一种是没有 head count 的外包，另一种是把底层技术含量低的外包。

如果校招进不去大厂，社招进不去的概率更大。

曾经我也向往大厂，现在？ 965 混吃等死的外企也挺好。
lietoumai
2020 年 3 月 10 日
外包是壳
工作内容是肉
是否有在持续学习是核
d5
2020 年 3 月 10 日
个人觉得 花样外包---驻场 倒是可以，有的岗位甲方人好就很清闲。
反正能 955 的，哪怕外包也可以试试； 996 的，高科技独角兽，身体不行的还是算了吧
1490213
2020 年 3 月 10 日
@lietoumai 然而你说的这三个有很强的相关性，能持续学习的一般不会找到外包，外包的工作内容绝大部分也不是肉。当然，既然是相关性，也不排除个别人比较厉害。
cc77
2020 年 3 月 11 日
外包毁一生可不是随便说的
kekeekehernando
2020 年 3 月 15 日
外包影响太大了 我有个学长（ 985 本）毕业去了大厂 之后又因为各种原因去了一年阿里外包 之后每次跳槽都很艰难 必被问为什么去外包 外包完全是洗不去的污点

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