如何看待“腾讯高工，因每天在岗不足 8 小时被辞退，后续反诉加班费两度败诉”这个问题？

2020 年 7 月 15 日
 chir0n
如果以后碰到公司以工位视频材料为依据，主张员工存在经常迟到、早退、长期不在岗这种类似情况应该如何维权呢？
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61 条回复
Livid
2020 年 7 月 16 日
@akring 谢谢。账号 @TheShy6 已经被彻底 ban 。

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