目前待了 1 年 5 个月,跳槽的话,算频繁么

2020 年 7 月 31 日
 jedi2013
请教各位大佬指点
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15 条回复
leon0318
2020 年 7 月 31 日
取决于近 5 年跳槽次数
ly4572615
2020 年 7 月 31 日
你就算戴个两三年走,该说你频繁还是说
jedi2013
2020 年 7 月 31 日
@leonme 一些客观因素 离职也算么,倒闭啥的。。
whisky221
2020 年 7 月 31 日
这种问题我觉得太主观了,你就算问,也只会得到一万种答案啊...
juded
2020 年 7 月 31 日
频不频繁,取决于你面试时能不能自圆其说。
leon0318
2020 年 7 月 31 日
@jedi2013 客观因素不好说,毕竟 HR 在筛选简历的时候并不了解实情
snappyone
2020 年 7 月 31 日
实力强就不频繁,菜才是原罪
jedi2013
2020 年 7 月 31 日
@whisky221 嗯嗯 谢谢
jedi2013
2020 年 7 月 31 日
@jedi2013 说的很对
beidounanxizi
2020 年 7 月 31 日
取决于 你的实力 7 和 你面试表现 2 以及能不能自圆其说 1
GBdG6clg2Jy17ua5
2020 年 8 月 1 日
我五年三跳,最近准备第四跳,没意识到你说过的问题。
jedi2013
2020 年 8 月 1 日
@angryfish 大佬!
wandehul
2020 年 8 月 1 日
前面 5 年,4 跳,最近面试 hr 也问了为什么跳槽频繁。我一般两个原因:1,前期薪资有限,生活有压力,企图通过跳槽来实现涨薪的目的,大家都是在上海工作的,生存是第一要务。2,很多事情是进入公司才能了解的,比如加班时长,工作的范围和自身的发展。现在年龄 28-30 岁了,期望一个工作生活平衡的方式(国内 996 不要说这个,外企很喜欢听你说这个),期望寻找一个长期,安定的工作的环境。

终究其原因是,你技术牛逼,你就可以在任何问题上碾压他们,你被碾压的话,连你今天的发型都是干掉你的理由。
jedi2013
2020 年 8 月 2 日
@wandehul 懂了 谢谢指点*^_^*
DebugTy
2020 年 8 月 3 日
@wandehul 哈哈,老哥说的真好

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