甲方公司领导不把开发当人看

2020 年 11 月 29 日
 polyang
为了自己的年终绩效，硬生生强制要求项目在 12 月中下旬上，然后为了达到这个目标，所有开发（包括甲方和我们外包）都开始加班，每天晚上 10 点多下班，周六也要正常上班……就像甲方的人自己说的，领导不把他们开发当人看。

神奇的是这个项目是 10 月底才开始讨论需求，11 月的第二个礼拜才开始正式开发，时间这么紧，需求到不少，这也要做，那也要做……
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73 条回复
faceRollingKB
2020 年 11 月 30 日
一帮人站着说话不腰疼，要是能站着把钱挣了，谁愿意躺着恰这口饭，劳动法是好，但有多少人承担得起 wq 的时间、精力、成本、后果，抱怨归抱怨，现实就是你要么忍下来继续加班，要么辞职祈祷能找到更好的，没有人能替你做决定
zppass
2020 年 11 月 30 日
让领导找马保国来开发吧，啪的一声，很快啊，就做出来了。
实际上很多东西赶出来，都是很简陋问题一堆，然后后面维护起来难受得要死，屎山一天一天变高，然后不行了，项目要改造。
实际甲方乙方领导，有的都是揣着明白装糊涂，但人家才不会管你，只会考虑这次要达到的目标和收益。这次完成了，他还会觉得下次可以再压榨点，这次力度不够。
terryloto
2020 年 11 月 30 日
@cnbattle 兄弟跟我一样 我这个甲方整的像个乙方
x86
2020 年 11 月 30 日
@JerryCha #1 太真实了，领导上午和我说的一堆功能，隔天问我做好了没，我一脸懵的
stevenkang
2020 年 11 月 30 日
说一句不好听的话，这是自己不把自己当人看。

你想想，甲方领导强迫你加班了吗，还是说你到下班点了要走，甲方领导限制你人身自由了。都是成年人，要为自己的决定负责。

既然不想加班，那为何不换工作。
ErwinCheung
2020 年 11 月 30 日
频繁换工作是 loser 的行为

楼上老哥不知道换工作也不容易的吗 下家还觉得你不够稳定 很多人的选择其实不多的

站着不腰疼 看到不少裸辞啥的 最后降薪水的 只能说生活所迫
guokeke
2020 年 11 月 30 日
@JerryCha 很快啊。
SimonOne
2020 年 11 月 30 日
你和我好像，我们是要求 2 月上线，结果蓝图都定了还一直在加需求，加的比做的快，项目经理也硬不起来顶不住，我已经提离职了
wumao
2020 年 11 月 30 日
我要是外包 我准点就走
diegoabu
2020 年 11 月 30 日
甲方做完也没年终奖，别问为什么外包一定有
qilishasha
2020 年 11 月 30 日
作为一个老程序员，真心羡慕新生代程序员，他们才是在生活，而我只是活着。做自己才是真的自己
linbingcheng
2020 年 12 月 1 日
要么提桶，要么干，也许这就是人生吧
xutao881
2020 年 12 月 1 日
外包确实是这样的，验收的时候才是最操蛋的

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