经验不到一年的小前端是不是只能狗着？？

我是个经验不到一年的小前端，目前人在广州，在新公司试用期做了一个月了。

在上家公司做了半年前端，三个月不发工资只能离开;

在新公司待了一个月了，试用期薪资打 8 折，到手 6k 。技术栈很老旧，django+angularjs （ es5 ）前后端不分离。没有统一的开发环境。

半月前我更新了下 python 配置环境文档、在自己电脑上搭了 elasticsearch ，把 ip 分享出来被人说卷; 也可能是我太表现了吧，之前分给我的任务（主要都是 bug ）截止日期是一周我一天搞定了; 新的任务我完成得也比较积极，这种积极可能是坐的很直、比较严肃、比较聚精会神那种积极，表情我自己能感知到，这个神态经常让周围气氛安静下来。

在上家公司也出现过这种情况，我只能刻意控制，但已经成习惯了，等我意识到的时候已经持续了好久了。

所以我在这家公司有点“另类”，我并不在乎。我在乎（生气）的是他们能靠这个 shit 一样的项目活着，但我不能。我必须积累经验，但是在这家公司很难。

有人说我很焦虑，这是我的一个“历史遗留问题”，我在试图摆脱它的影响。

综上，我想在 V2 求职，地点全国，当地初级前端工资即可。

我的简历： https://imgur.com/1wbBczS

kamilic

2023 年 4 月 9 日

这不是你的问题，只要有点技术想法的都会这样想，我自己也是 :-) 。
只能说很多时候赚钱和用什么技术之间其实没有什么联系，最近看了 https://hoho.com/posts/your-stack-is-not-the-product/ ，深有感触。

在没有找到满意的环境之前，我们也只能高效地把 shit 搞完然后提升自己。

flyFatSeal

2023 年 4 月 9 日

@kamilic 对的，在小公司，或者项目不好的时候就是，通过提供处理老项目速度的剩余时间用于投资自己，OP ，没必要把自己的效率暴漏的太多，你要维持一个界限，7 天的工作量，你实际 1 天完成，但是你表现给公司的你的完成时间，最好控制在 5 天左右，即突出了你的效率，也保留了大量的大块时间，你如果效率很高，那其他琐碎的事情就越多，它不会让你空出来的，切记