公司经营困难让停工待业，只发基本工资和社保怎么破?

2023 年 10 月 25 日
 StandingFlower

从网上搜到的案例说：（ https://baijiahao.baidu.com/s?id=1746022511420537319&wfr=spider&for=pc ）

[根据司法实践，企业停工停业公平、合理地安排全部或者部分劳动者待岗的话，劳动者以未经协商一致而要求正常上班、支付全额工资的诉求一般不会得到支持。]

感觉我从法规层面胜算很少。

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30 条回复
hoythan
2023 年 10 月 25 日
停工待业还发钱，你公司简直就是中国企业中的慈善企业啊。
finolaire
2023 年 10 月 25 日
好高的工资呀 18K
sima675
2023 年 10 月 25 日
巴不得这样的工作
andydebug
2023 年 10 月 25 日
停工了还能发 4k 还不知足吗，真是凡尔赛啊
pzpr
2023 年 10 月 25 日
感觉就是一个法律空子啊！
员工薪资降低（公积金断缴？），生活标准降低，甚至无法偿还房贷。
企业在赌你们会主动离职，这样不用赔偿 N+1 甚至 2N
huyi23
2023 年 10 月 25 日
@pzpr 不是法律空子啊，这是真停工啊，你说的那种是就你 1 个人停工，其他人正常上班，这种是可以告的
但是全公司都停工了，怎么会是法律空子啊
socketpeng
2023 年 10 月 26 日
如果是我，睡觉都能笑醒
dogc
2023 年 10 月 26 日
我这 2 个月没发工资了，手下 15 个人，都快把黄浦江的鱼摸完了
nazhenhuiyi294
2023 年 10 月 26 日
跑路呗，还能咋样。
dna1982
2023 年 10 月 26 日
都脱产了 还给你发 4000 块钱 还给你交五险一金？还有这种好事儿？
你缺钱可以去找个活灵活就业，不缺钱可以在家养精蓄锐，我酸了。

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