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2015 年 8 月 3 日

回复了 brucefeng 创建的主题 › 程序员 › 问问大家由技术转管理之后的感受

@brucefeng 会议变多、事务性工作增多是必然的，并且由于刚刚开始管理经验不够丰富以及团队不够成熟等原因，最初你的事务性工作甚至会霸占你工作时间的80%以上，让你很不适应，有种“失控”的感觉。

然而，随着时间的推进、团队的发展，你可以尝试自己掌握工作节奏，例如保留一定的coding时间。当团队自己能运转起来之后，如果你愿意的话，应该能保留至少40%时间自己coding。不过别觉得其他时间真的就浪费了，带着你的团队一起进步，你会获得更多不一样的成长。

另外，偷偷地讲，做team leader有时能给你另一种自由：你可以挑自己感兴趣的部分自己写嘛，苦力活留给他们......

2015 年 8 月 3 日

回复了 brucefeng 创建的主题 › 程序员 › 问问大家由技术转管理之后的感受

同样正在经历中…… 感受是能带出来一两个人之后，可以把一些技术上的事情逐步放手，自己有更多的时间关注大的架构以及感兴趣的细节，还是不错的。总之需要一个过程，信任很重要。