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yuankui
V2EX  ›  问与答

有这样一个团队,他们个个技术都很牛逼,但是做出的东西,怎么就这么落后,这么原始呢。。

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  •   yuankui · May 29, 2014 · 6083 views
    This topic created in 4357 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
    Supplement 1  ·  May 30, 2014
    感觉可以结贴了:
    我总结下大家的看法

    1. 没有好的产品,或者靠谱的产品
    2. 技术牛人之间会互相看不起,抵触,就起不了1+1=2的作用,反而会互相损耗
    3. 缺少一个好的leader,把这些力量凝聚不起来,他们仅仅是5个人,而不是一个5人团队
    4. 缺少一个好的设计
    5. 缺少对产品的热爱
    6. 管理层管理不善


    当然,最后也有同学说:你凭什么说别人原始,也许是你看不懂
    44 replies    2014-05-30 09:51:13 +08:00
    liunan1321
        1
    liunan1321  
       May 29, 2014
    技术再牛逼也是工具
    beingbin
        2
    beingbin  
       May 29, 2014
    缺靠谱的产品
    roushan
        3
    roushan  
       May 29, 2014
    也许是你看不懂
    Yegrit
        4
    Yegrit  
       May 29, 2014
    个个太自我,每个都是自我的完美主义者,不懂得包容其他人,在合作上每个都不会对其他人让步,愚蠢的坚持自我,这样的团队就是这样。
    StackGao
        5
    StackGao  
       May 29, 2014
    做什么产品最重要.
    dong3580
        6
    dong3580  
       May 29, 2014
    你看到的是前端,而没看到后端.
    hpan
        7
    hpan  
       May 29, 2014
    一个不靠谱的产品经理能搞死一窝nb的技术
    nicai000
        8
    nicai000  
       May 29, 2014
    会做题不会搞科研的不能称之为学术牛逼吧? 一个道理
    yuankui
        9
    yuankui  
    OP
       May 29, 2014
    @dong3580 我看的就是后端。。
    madmen
        10
    madmen  
       May 29, 2014
    难道是不懂欣赏。。。
    yuankui
        11
    yuankui  
    OP
       May 29, 2014
    补充一下,他们做的是一个后台系统。其实这个是个跟产品无关了。
    jiangpeng
        12
    jiangpeng  
       May 29, 2014
    有本书叫《梦断代码》http://book.douban.com/subject/3142280/
    sampeng
        13
    sampeng  
       May 29, 2014
    那你的牛逼这个结论哪来的
    yuankui
        14
    yuankui  
    OP
       May 29, 2014
    我其实不想让大家理解成我是在背后说别人坏话之类的,我仅仅是提出一个疑惑,这种结果和我期望的不太一样。
    按理说个个都很牛,都很有想法,那么做出的东西应该查不到哪里去吧。。
    yuankui
        15
    yuankui  
    OP
       May 29, 2014
    @sampeng 熟练掌握xxx,会xxx,擅长xxx
    fgwww
        16
    fgwww  
       May 29, 2014
    光说不会做的也叫技术很牛么
    akfish
        17
    akfish  
       May 29, 2014
    不是缺产品,也不是缺PM,而是缺乏一个leader,自然是一盘散沙。
    yuankui
        18
    yuankui  
    OP
       May 29, 2014
    @fgwww 可以这么理解
    他们都是经过一个相当高的面试门槛才进入这个团队的。
    不敢说这些面试官的看人水平十拿九稳,但也差不到哪里去吧,毕竟是多轮面试。
    能够经过筛选的,我可以仍为他们挺牛的吗?
    qiayue
        19
    qiayue  
    PRO
       May 29, 2014
    缺少产品的领导者
    比如微信的张小龙
    airyland
        20
    airyland  
       May 29, 2014
    技术牛逼是指后端技术,落后原始是指设计水平低?那就是缺设计了。。
    sampeng
        21
    sampeng  
       May 29, 2014
    @yuankui 大学刚毕业的简历都是这么写的。。。你觉得呢?

    因为有一段时间,国内风气是,设计无用论。正好那一段时间入门的技术员很多。。然后。。然后就是现在这种情况了。

    我估计楼主说的也是设计问题。。实现谁不会啊。。。刚毕业的,倒腾倒腾。。基本要做的功能没有做不出来的。主要是设计和解决问题的能力提现一个人牛不牛
    lvye
        22
    lvye  
       May 29, 2014 via Android
    你指的落后到底是什么,功能原始还是理念不行。
    yuankui
        23
    yuankui  
    OP
       May 29, 2014
    @lvye 可以这么理解。。
    你这个东西的实现方式,是我们N年前的做法。。
    这是什么年代了,你还这么搞,搞得系统负载这么搞,对其他系统压力大,自己效率还不高。。
    lvye
        24
    lvye  
       May 29, 2014 via Android
    @yuankui 那你说的技术牛逼已经是抬举了,技术是快速发展的尤其是互联网,自身技术不随着时代变化那终将会被淘汰。
    yuankui
        25
    yuankui  
    OP
       May 29, 2014
    @lvye 但是别人个人技术确实牛,比如
    人家java就是懂得多,什么SSH啊,用的溜溜的,多线程的,并发啊,jvm啊都很擅长。。
    Cadina
        26
    Cadina  
       May 29, 2014
    楼主牛逼的标准好低
    yuankui
        27
    yuankui  
    OP
       May 29, 2014
    @Cadina 那怎么才叫牛逼,起码?
    dong3580
        28
    dong3580  
       May 29, 2014
    @yuankui
    后端,最近在修改别人以前的项目后端,开始觉得对方这实现,搞得系统肯定负担大,我继续改了两天,现在觉得,只有这么做才更加省事了.
    jamiesun
        29
    jamiesun  
       May 29, 2014
    @yuankui 技术是一回事,还要有想法才行,不然为技术而技术就是歧途。

    需要有技术转化为产品的能力,如果一个团队中都缺乏这种能力,那就是很悲催的事。
    lijsh
        30
    lijsh  
       May 29, 2014
    当年湖人四大天王为什么会败给活塞五虎将?
    akira
        31
    akira  
       May 29, 2014
    他们不是一个团队,他们只是一群技术牛逼的人。
    8rB61FLBPVSxW2C8
        32
    8rB61FLBPVSxW2C8  
       May 29, 2014
    他们需要一个大统领
    dongcheng
        33
    dongcheng  
       May 29, 2014
    什么产品?
    codingpp
        34
    codingpp  
       May 29, 2014
    技术含量低的,大牛一般是不屑于做的
    yuankui
        35
    yuankui  
    OP
       May 29, 2014
    @dongcheng 不方便透露啊。
    regmach
        36
    regmach  
       May 29, 2014   ❤️ 1
    5个都是dps能叫团队?
    idoas
        37
    idoas  
       May 29, 2014
    缺少好的产品经理;公司管理层管理不当……可能的原因很多。
    yuankui
        38
    yuankui  
    OP
       May 29, 2014
    @regmach 这种说法有点意思。。N和T谁来扮演?
    regmach
        39
    regmach  
       May 29, 2014
    @yuankui 营销是T,产品是dps,其余都是N.
    ps: 所有都为产品和淫销服务,虽然我是妓术
    vob636
        40
    vob636  
       May 29, 2014
    技术的话总归还只是技术……成品不是技术,是高于技术的产品……所以,楼主这个话题本身就是一个有缺陷的,明明不能等同,我觉得最主要的时产品或者产品经理才能达到最终的效果,做技术这么久了,还真心不觉得自己能做好一个产品,但是自己的技术肯定没问题。
    PP
        41
    PP  
       May 29, 2014
    谈产品方向、谈技术互补性、谈团队效率等等都没问题,但真正重要不是这些,而是试错能力和成本,如果有足够的资源和动力,前面那些都不是问题。
    chrishine
        42
    chrishine  
       May 29, 2014
    请描述下产品如何原始,落后;不要用自己主观的形容词,请使用产品的表现来形容.
    icanfork
        43
    icanfork  
       May 30, 2014
    缺少对产品的热爱
    自己都不喜欢、不用自己的产品
    工作的时候肯定是敷衍了事
    yuankui
        44
    yuankui  
    OP
       May 30, 2014
    @chrishine 这个不方便透露呵,的确我说他原始,是摆脱不了主观的嫌疑。你可以假设我说的还挺可观,其实重点不在他到底原始不原始。因为一堆好技术,做不出好东西,这应该不是什么少见的事了。
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