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坐标北京，公司明确说陪产假只能给 3 天带薪，剩下的 12 天要休只能按事假扣工资。
查了北京的条例，法定是 15 天带薪陪产假，休假期间不能降薪。
想问下大家，公司这个规定是不是明确违法？有没有朋友遇到过同样的情况，该怎么维权？
查了北京的条例，法定是 15 天带薪陪产假，休假期间不能降薪。
想问下大家，公司这个规定是不是明确违法？有没有朋友遇到过同样的情况，该怎么维权？
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