简直把我当驴使。。。提离职的时候还画饼说部门里的新人只有我会搞技术,以后肯定都是机会的。明年不会那么忙。甚至想让我在现场再当一个月牛马。。。。怎么会有这种人。准备节后直接提流程了,看看上面大领导怎么说,可能给我换个部门也不一定。 https://i.imgur.com/AMK5Qqs.png
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orion1 PRO 你直接周一回就行了,摆烂,提离职干啥
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MX11XM OP |
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TashinV PRO 国央企里面很多领导都是欺世盗名之辈
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summerwar Apr 26
话说既然工作日半天更新一下进度,那休息日更新啥进度,休息的进度吗?都休息了还能有进度?
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rocmax Apr 26 via Android 经历过,这种情况明显就是 pm 无能。2 年前呆过一个项目,pm 不懂技术,你给他说这个功能需要 2 天实现他一定怀疑你虚报了,你给他说原因他又听不懂。总之就是技术我不懂但你别想蒙我那股劲,上面给他压 deadline 他又不敢提意见,回来就开会说为了提高效率原来 2 周一个敏捷开发周期改为一周。后果就是一周 5 天 2 天在开计划会总结会,提高了个蛋效率。
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huaweii Apr 26 via Android 楼主你的 PM 快要自身难保了,你现在要做的是不要让自己背锅,如果还想待下去的话😅 Anyways 只要你一走,项目未来的所有问题都会推到你身上,无能领导的基操了🤣
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ios Apr 26 via iPhone
摆烂就可以了…现在外面有其他更好的路是吗
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sosme Apr 26
上位者只要动动嘴皮子就行,累死累活的还是干实事的牛马
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kda1578888 Apr 26 @rocmax #7 媚上者 必欺下
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MX11XM OP |
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Hyschtaxjh Apr 26 via iPhone
恭喜
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zhleonix Apr 26
你自己发也是编,AI 也是编,喜欢看让龙虾发些又臭又长的过去咯
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liuliuliuliu PRO 央企啊!
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zuosiruan Apr 26 via iPhone
躺啊 糊涂啊你。
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InDom Apr 26
话说每天把实际进度情况报给 AI, 让 AI 针对当前的情况总结出一个 5000 字的现状详细汇报, 发给 PM, 表示自己每天专心的写了工作总结
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MX11XM OP @rocmax 哎,现场本来有个外包大哥帮我干,昨天中午他都没问我一声,直接问外包大哥现场还需不需要帮忙,准备把他撤走,我感觉他一点都不尊重我。群里全是甲方和我们公司的领导,干活的就我一个还有个外包大哥。部门的性质就是这样,实在是没有啥未来,同事四五十岁了都还在出差,我感觉没有一点期待。
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MX11XM OP @Hyschtaxjh 谢谢!准备全力找新工作了。
@zhleonix 传统行业不太一样,比如甲方要求周末把某个设备调试好,那就得把他干完。 @liuliuliuliu 外表光鲜,真正进来才知道有多不堪 @zuosiruan 哎,能躺早就开始躺了 @InDom 他们只看你调好了几个设备,做了几件事情,发这些东西只会直接喷人 |
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yeatmeret Apr 26
理解,感觉很窒息,但是最好做好后手准备吧
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meppy Apr 26
可以理解,刚工作的时候我也在客户现场被虐了 1 个多月,犹记得一边改需求一边就提离职了。。。
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meppy Apr 26
@liuliuliuliu #16 有的就是名字好听,其实啥也不是
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qbmiller Apr 26 不用提离职,多历练下。等着被开,骑驴找马
就是摆烂,周末就是不发,但干活了一定要发 工作日 下班发一下就行。 |
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liuhuakawaii Apr 26
@summerwar 意思就是休息日你要主动加班,看日报进度就是监督你
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tqyq88 Apr 26
OP 显然冲动了。而且这些日报啥的,用 ai 写就完了。
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davis2023 Apr 26
真的想走也摆烂啊,舒舒服服躺段时间,骑驴找马,再拿个大礼包不香么
而且又是央企,估计能躺很长时间 |
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dingawm Apr 26 怎么有些人纠结日报怎么写,让 AI 写日报啥的。重点不是休息日还要发进度日报吗?不是怎么写的问题,而是这件事给人压力很大,本来周末休息的时间,还得想着工作的事情。可能每个人抗压能力不太一样,我有点内耗,要是周末老板发个消息,周末会一直难受。
每个人面临的具体情况和抗压能力都不太一样,不了解你的具体情况,不好说啥,只是说下我个人的感受 |
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qiyilai Apr 26 央企下面的数科子公司吧,这种本质还是外包,和华为 od 原理一致
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longzhou6431 Apr 26
@qiyilai 哥哥一针见血
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sddyzm PRO 推荐按一楼的路子走
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cookii Apr 26 via Android
摆烂等开,如果有好的岗位可以自己走,没有的话就在那硬抗,也别让他舒服
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HappyAndSmile Apr 26
楼主肯定是冲动了,但是年轻不冲动还叫年轻吗
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qiuhang Apr 26
@rocmax #7 尤其是那种甲方想要早点要,但是又不是真的很急的项目,好好沟通拉平双方的信息差的话,也不是没法协调。傻逼 pm 去一通保证,领回来个不可能完成的 deadline ,然后逼迫开发人员加班加点“窜稀式”敏捷开发。最后交出去一坨屎,最后还得帅锅开发人员技术水平差,bug 多......
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SiWXie Apr 26 via iPhone
看着像 jg 的
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nicknice Apr 26
题主说央企,感觉就是数科子公司这种,N 级子公司
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conge PRO 兄弟,
职场要学会对不合理要求说不 而不是遇到不合理要求就撤 有问题就想办法解决 不要没事发脾气,爷们一点儿,支棱起来。 比如,都到交叫日报的时候,给他发信息,问,我知道该交日报了,但我正在忙 xxx ,甲方要的比较急,都顾不上喝口水。您说,我是先喘口气儿写日报,还是接着干活...他要是让你写周报,进度慢的锅,他就甩不掉。 |
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haiku Apr 26 via Android
摆烂,甩锅
并且你一点责任都没有,项目经理和领导是垃圾 |
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akira Apr 26
有点奇怪啊,如果驻场就你一个人, 那就是小项目,几万 十来万的项目,不会有这么多破事的呀。
如果是大项目,千万级以上的,驻场了一群人,那你和其他人是怎么分工的呢 |
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cpper Apr 26
体制内菜比领导太多了
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cpper Apr 26
体制内能升上去的,大部份都是擅长搞人事的,对业务都不怎么懂
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runninghipp Apr 26
你这到底是甲方还是乙方 ?没读出来
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MX11XM OP @akira 整个大项目是亿级别的,但是分摊到每个省,每个项目现场就会少很多,因为人力资源不够吧,所以在这边暂时是我一个人负责这边一个省的项目推进,从资源的协调到具体项目的执行,要干的事情太多了。
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MX11XM OP |
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thatlazyman Apr 26
不气盛还叫年轻人吗?
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coldmeat Apr 26 via Android
不这样怎么显示他是当领导的
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vasto Apr 26
在群里转发让他看这篇帖子
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susunus Apr 26
可以群里怼他,让他下不了台,让他辞退你,拿 n+1
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sevenyangcc Apr 26
天天摸鱼让写日报就算了,天天加班,特么一句话,你是领导,我天天干了啥你是看不见啊,瞎了也能当领导啊。
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zjj19950716 Apr 26
提了就做好交接 规划下后面的计划就行。 大家的意见什么的你听听就好了,1 是开弓没有回头箭了 不管冲动与否 这段也是翻篇了 向前看 2 是大家只是根据你的描述代入了下自己 每个人的经历和职场适应性都不同 相同的岗位不同的人来也有不同的化学反应 每个人觉得重要的东西都不一样 说骑驴找马的 这馿要是骑着硌屁股 都快一屁股血了 还是别骑了吧
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huyinjie Apr 26
体制内的**领导都这样,把领导当狗就能接受了
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lihongyan969 Apr 26 via iPhone
刚去的就是🫏你以为什么呢?等你熬过段时间或者有新人来,在或者你熬到了领导就会好很多了。
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cs419 Apr 26
节后提流程? 哪有先提离职的 你这搞反了吧
通常都是先提涨工资 不行再提离职的 如果是我碰上这种 不考虑干下去了 直接就摆烂等开除 和领导挑明了 再过分 让你也没好果子吃 比如 举报公司的各种问题 邮件群发把领导干的破事都捅出来 一个牛马在哪里不能当牛马呢 领导不是在哪都能当领导的 说大领导是个善人 或许是吧 也有可能 他是唱白脸的 让小领导唱黑脸 人家能当小领导 或许是因为人家能唱黑脸 至于你 只要有你愿意三千块干一堆杂活 那为啥要另外再掏一份工资 找人从你这分活干呢 |
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cs419 Apr 26 如果是假外包真派遣 还可以告甲方
很多外包公司裁员不赔钱,员工只和外包公司掰扯 这种他们会胡搅蛮缠 但连带着甲方一起告 这种更有效 像是加班没有加班费 很多人只知道劳动仲裁 但其实还有个劳动监察 这个相比于仲裁 可以多次举报 可以两个方案一起搞 监察等的时间比打官司少 还不会有官司的记录 |
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WilliamBlue Apr 26
这种垃圾公司没有待着的意义。有米就先辞职再找其它的吧。
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Rockroll Apr 26 via Android
发明新词 “半日报”
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beidounanxizi Apr 26
不如直接摆烂 硬刚 你现在太好拿捏了
提离职反而对你自己成长不好 就是私企 外企也一样 你不能忍让的 提离职 对方没有任何损失 领导是个屁啊 自己硬刚 才是王道 硬刚的住 相信你心态都会好很多 一楼说的对 另外搜集领导不利的证据。 想想如何拿捏领导 |
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taikobo Apr 26
你就在岗位上混着,然后反正各种找理由,被骂了就说心里抑郁,没事就反驳讲道理
最差情况就是被开除,还比自己辞职好点 你死猪不怕开水烫,急的是上面的人,毕竟现场干活就你一个 你当过领导就知道了 |
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beidounanxizi Apr 26
平时搜集对领导不利证据 能拿捏领导 相信你会心态好很多的
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lzeeee Apr 26
提了离职就走,赶紧找下家,再留着只会被恶心。。。
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duhbbx1119 Apr 26
当驴也是幸福的,之前我带的组工作效率高,出货快又好,然后不断给我们组加脏活累活,我也受不了直接辞职了;回头想想该忍忍的
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yufeng0681 Apr 26
@MX11XM #2 对抗不是最好办法。 三周加班说明没有预警能力,还得锻炼自己提前预知风险的能力。不要都是到最后爆发式的方案。 当然如果这份工作本身就不持久,也可以乘机换(如果你有资本)
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MX11XM OP @yufeng0681 是的,其实去年我就准备跑路的,还是被眼前的安逸迷惑了,以后前往不能这样了。
@zjj19950716 确实是的,一直在隐忍,以后不能这样了,有不舒服就要表达出来 @lihongyan969 领导也是牛马,感觉没啥前途 @Rockroll 我也是第一次听说 @cs419 早上实在是忍不了了,还是学生思维比较严重,不想撕破脸 @WilliamBlue 好嘞!看后面公司的安排,找工作也在同步进行 |
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MX11XM OP @beidounanxizi 是的,我性格确实就容易被拿捏,哎,以后真得好好注意一下了
@taikobo 收到,学会了! @beidounanxizi 谢谢大哥!以后一定多注意 @lzeeee 公司很大,如果能换个轻松部门进去写写代码应该还是不错的。 @duhbbx1119 当领导也是不容易啊 |
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smlcgx Apr 26
兄弟,看你这么惨我就帮你一下吧,很多时候,只是换个字就行
比如完成 80%,换成完成 85% 别问我怎么知道的 |
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abc0123xyz Apr 26
op 年龄也不大,只要没有贷款什么的,跑就跑了
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feeeff Apr 26
唉,感觉兄弟你有点冲动,用别人的错误惩罚自己了
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cpalead Apr 26
找到工作再辞职啊,裸辞不太好啊
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Felldeadbird Apr 26
休息日为什么还要提工作报告?给薪水吗。不给的话,发毛线。
领导不会看的。发流水账的东西完全没意义。除了压榨 PUA |
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MartinZBE Apr 26
期望能把垃圾企业名称 分享一下
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tynipo Apr 26
国企有天然阶级,如果是牛马,恭喜你,你的同事可能都是骑在你头上指挥你干活的毫无产出的人,如果上面领导一点技术不懂,除了提桶和扛锅,估计很难有其它结局
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whcattail Apr 26
从业 20 多年,第一次看到发半日报的。真的离谱到家了。。。
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swananan Apr 26
看不下去了,别直接辞职,直接摆烂拿赔偿
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jadeborner Apr 26
直接把群退了不是更屌
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mingtdlb Apr 27
好奇你都说了什么
半日报,我第一次听说啊,早上 3 小时,合着 2.5 小时的工作,0.5 小时写报告呗😂 |
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3xSiGMA Apr 27 via iPhone
应该不会走成的
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EriczzZ Apr 27
就混等着被开不行吗
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goodidea1 Apr 27
半吊子领导太多了
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lovelyxiaod Apr 27
这简直就是 PUA 啊
我写半日报要花时间也就罢了 真有人会去看所有人发的半日报吗? 这不是 PUA 是什么? |
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mightofcode Apr 27
我建议你刚正面或者徐徐图之 离开反而是让小人得志了
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sjqboss Apr 27
人生短短 3 万天,为何不试着过自己想要的生活,忙忙碌碌周而复始
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colincat Apr 27
你不会天天给领导打电话汇报啊?烦死他
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Martens Apr 27
太性情了
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ilemon18 Apr 27
官僚死了
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NoKey Apr 27
什么鬼畜的半日报。。。
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dudubaba Apr 27
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cfancc Apr 27
你这样子,一小时发一次,私聊发给领导,过几天它就烦了
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chouvel Apr 27
@Hyschtaxjh 多好的事啊,峰哥,对不对。
@TashinV 欺世盗名,这词用的好啊。 @rocmax 上班就干 8 小时,8 小时睡觉,剩下 8 小时自己的。你要是猝死了,只有你父母哭你,你同事都不拿你当回事;他们只会说:诶,你听过了吗,咱们组那个后端猝死了;是么,太吓人了,咱可不能像他那样,傻逼一个,这工作能做完吗?还加班,显得他能的。 日报糊弄糊弄就是了,我理解 pm 也是就是给上级交个差。 |
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bzj Apr 27
以我对这些逼的了解,大概率就是在逼你离职,目的达到了
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MX11XM OP @abc0123xyz 是的,总能找到适合自己的公司!
@feeeff 我离职也留了一堆坑,他现在问我能不能不离职,以后不让我出差,也不用加班了 @cpalead 哎,也是被逼无奈啊,后面几个项目要验收了,只会更忙 @Felldeadbird 甲方和领导都在催,天天要加班,央企都谈奉献的,哪有加班工资 @MartinZBE 可不敢讲,回头给我直接全公司通报 @tynipo 确实是 |
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MX11XM OP |
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MX11XM OP @sjqboss 如果能有选择,谁不想要呢
@mightofcode 他现在求我别离职或者晚点离职了,我肯定不会在这个部门待了,看看能不能去其他部门坐办公室写代码去了 @lovelyxiaod 写这个倒很快,就是恶心人了,正常人谁会这么要求 @antonlee 确实是 @goodidea1 离谱得很 |