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外包公司，为了节省人力成本，除了项目经理，3 - 5 年的技术 leader，技术人员大多数都是少于 3 年经验，或者实习生。所以造成外包企业，很难沉淀好的技术出来，多数有能力的技术人员，也明确找工作，不选外包企业，造成了一个恶性循坏，十分尴尬的局面。
但比如 IBM，thoughtwork 都是业内顶尖的技术服务型企业，所以并不是外包市场 low，外包企业 low，而是多数人做 low 了。
我一直奉行做高品质的技术服务，以架构为核心，所以我们在技术选型，和技术人员的筛选、培训上，都是最严格的要求。包括对客户，我们也不会把精力浪费在不靠谱的需求之上，通常我们为了节省沟通成本，直接把项目预算最低的起点价格定位 10 万，基于我们对市场的了解，10 万以上的定制需求，才是可以继续深入合作的基础，且我们的理念是陪伴，陪伴这样的客户一起成长。
那凭什么说我们的技术栈有优势，是国际最流行，当下最潮，连 BAT 等一线产品公司都在主推的技术栈呢，我们看看一流企业都做了什么： https://mp.weixin.qq.com/s/xqyb2AyfZm7CswtWM6ulvA
但比如 IBM，thoughtwork 都是业内顶尖的技术服务型企业，所以并不是外包市场 low，外包企业 low，而是多数人做 low 了。
我一直奉行做高品质的技术服务，以架构为核心，所以我们在技术选型，和技术人员的筛选、培训上，都是最严格的要求。包括对客户，我们也不会把精力浪费在不靠谱的需求之上，通常我们为了节省沟通成本，直接把项目预算最低的起点价格定位 10 万，基于我们对市场的了解，10 万以上的定制需求，才是可以继续深入合作的基础，且我们的理念是陪伴，陪伴这样的客户一起成长。
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