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工资已经和 HR 谈妥了，说需要让 Leaders 审批。需要 2-3 周时间，在对这份工作满意的情况下是否需要接着找工作？
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xenme Jun 16, 2019 via iPhone  1
肯定有可能不批啊，offer 没到手之前一切皆有可能。
一般来说 HR 跟你谈之前一般大概多少是有谱的，审批只是流程。但是之前讨价还价太多，特别优秀超预算，特批就不一定了。 |
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MoHen9 Jun 16, 2019 via Android 1
接着找的话心态就不一样了，会轻松很多，就当去玩了？
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jin5354 Jun 16, 2019
没发书面 offer 之前都不稳
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UnPace Jun 16, 2019 1
需要接着找啊，HR 的缓兵之计，就是趁这段时间接着招聘，对比下性价比，找到性价比更高的你就被拒了。
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HuHui Jun 16, 2019 via Android 1
除了大厂国企，这时间基本是拿你备胎了，超级备胎
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DAMNYOU Jun 16, 2019
这个套路略简单，真正的人才，都是可以立马发 offer 的，即便是 BAT，2-3 周明显是备胎
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blankfire Jun 16, 2019
2-3 周明显备胎，入职前一天被鸽的都有
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mengzhuo Jun 16, 2019 via iPhone
有，之前我去豆瓣面，要我降薪去...
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zllmath Jun 16, 2019
有可能凉，连发了 offer 之后都可能凉，我说的就是垃圾苏宁！
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ymj123 Jun 16, 2019 via Android
阿里的拥抱变化知道不？
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swulling Jun 16, 2019 via iPhone
正常都很快，拖两到三周是公司在骑驴找马。
当然你也可以，这个叫做互备 |
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SAIKAII Jun 16, 2019 via Android
继续找吧。之前就试过薪资福利都谈妥了，让回去等，最后等来的是“不合适”。
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swulling Jun 16, 2019 via iPhone
唯一有法律效力的是劳动合同，没有签劳动合同前都可能鸽
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iluckypig Jun 16, 2019
没有正式 offer 之前，一切皆有可能
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Mavious Jun 17, 2019 1
很可能凉。
一份不咋地工作（非 code 类），收入中下 5k+，社保还要自己交+报销（！！这点我很不爽），但工作轻松离家近。 前东家突然散伙了，一下子找不到合适的工作，所以我申请了这份工作。 和人事谈好薪了，也讲清楚社保到底是怎么操作的，说是一周内通知。 我继续找工作，虽然不爽社保，但还是抱有期待的。 结果就无声无息放鸽子了…… 经过多方打听，原来本来是要录用我的，但是突然杀出了个程咬金：男+年轻+刚毕业+985/211 …… 那办公室里女多男少，灵道喜欢男的。 于是就把我 T 了。 名牌大学干啥不好，和我这个普通人抢这么普通的工作，啧。 其实我很庆幸最终没得到这份工作，因为之后找的工作收入更高些，而且不用操心社保了。 所以，塞翁失马，焉知非福呢？ PS： 放鸽子后大半年，我在公共食堂遇到了前来不知道干啥的放鸽子人事，对方若无其事的吃饭。我也若无其事的吃。 我记得她，但她恐怕不认识我了。 有个年轻小伙在旁边一起吃，我想就是那个傻帽儿 211 了。 |
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