公司从 6 月份开始拖欠员工工资,据说老板一直在融资。。。我是八月份初入职的,到现在一分钱没见到(正常是每月 10 号发上月工资)。好多老员工都离职了,好慌啊,我是不是应该赶紧跑路,找下家,😂 来听听各位 V 友的意见
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Fading2276 Sep 17, 2019 via iPad
跑吧
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rabbbit Sep 17, 2019
入职四个月了,就领过一次工资.
不过一个月里有半个月没活干,就当找个桌子学习了. |
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fuxkcsdn Sep 17, 2019
留着过年等年终?
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ZeoKarl Sep 17, 2019
不跑留着过年?
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zhang1215 Sep 17, 2019
我以前呆过一个拖欠三个月的,后来居然补齐了,你敢信
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rabbbit Sep 17, 2019
我已经闲到没事干给前端项目写单元测试了
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x2ev Sep 17, 2019
俺也一样
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lazypu Sep 17, 2019
趁着刚入职损失最小...
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xomix Sep 17, 2019
老员工留着可以仲裁,你这样留着仲裁也不好做啊
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AllenW Sep 17, 2019
及时止损 这个就是对赌 趁着本小赶紧跑
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PDX Sep 17, 2019
过来人告诉你。。。不要犹豫赶紧走
不然到时候你得去社保局送钱。。。 |
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jayI99 Sep 17, 2019
过来人来了,快跑路了,我上家公司老板融资融到局子里去了,直接倒闭,还差我几万没给,仲裁也没卵用
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Shan0 Sep 17, 2019
同样过来人告诉你,趁现在没几个月脚底下抹油溜之大吉,仲裁更累还误工,就算仲裁后也得等很长时间才能还清,当然这个看人了。
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ww2000e Sep 17, 2019
不用想,回血不大可能了
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Keyes Sep 17, 2019 via iPhone 我上上家也是类似,当时我们大部分都是毕业就过去了对公司特别有感情,而且老板是个海归博士,人特别 nice (但日常管理是他弟弟,幺蛾子都是这人出的跟大老板没关系),都狠不下心走,后来都是拿自己信用卡刷着养自己,最后实在是活不下去了才离开的,后续各种花式扯皮,十分的累
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hubqin Sep 17, 2019
赶紧跑吧,然后联合其他员工集体仲裁。
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googlefans Sep 17, 2019
赶紧走吧 脱一天损失一天
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leavic Sep 17, 2019
赶紧走,并且去劳动局投诉。
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zhangpeng2k Sep 17, 2019
@rabbbit 摸鱼使我快乐,可惜没法像大佬这么强
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sunjourney Sep 17, 2019
问问锤子的员工钱都补了吗
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mattx Sep 17, 2019 via iPhone
这样的情况还待着?
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sagaxu Sep 17, 2019 via Android
六月份开始拖欠工资,八月份你还敢入职,九月份过去一半了居然还在
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linvaux Sep 17, 2019 via Android
0.告知劳动监察大队
1.赶紧找工作 我说的不是二选一,是顺序执行 |
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mattx Sep 17, 2019 via iPhone
培训班出来 找不到工作么?
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fhsan Sep 17, 2019
精神股东
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skiy Sep 17, 2019 via Android
过来人告诉你,赶紧跑
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alpha2016 Sep 17, 2019
过来人告诉你,跑的越快越好
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Weytao Sep 17, 2019 via Android
😋😂🤣😂🤣🤣
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Junh Sep 17, 2019 via iPhone
俺也一样,在考虑要不要走人
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zy445566 Sep 17, 2019 via Android
寒冬就是这样,现在拖欠工资的公司越来越多了。
换工作需谨慎,别去小公司。 |
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fxxwor99LVHTing Sep 18, 2019
必须要考虑自己的退路。
不要被公司一直拖着,一直吊着。 有时候要主动出击。 我呆过的上一家公司,也是融资问题。 我觉得如果发现公司有融资问题,就可以考虑离开了,及时止损。 |
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woshiaha Sep 18, 2019
要不说程序员好糊弄。。。这种情况你居然还想着留
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jeblur Sep 18, 2019
如果公司没有实际产品,或者产品概念太前卫只能靠融资吊的话,以现在这种环境来说还是走为上计
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zhangxudong Sep 18, 2019
@JCJD 貌似说的我们公司
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cnanyi Sep 18, 2019
百度百科里搜一下 陈世卿 , 这是我当年的老板, 跑路了
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fedfrank Sep 18, 2019
及时止损
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daodao116 Sep 18, 2019
先工作找起来啊,找到了就跑路啊
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ZehaiZhang Sep 18, 2019
emm 我觉得要是不影响你找工作可以先待着,反之赶紧跑
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