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iloahz
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总觉得『频繁换工作是 loser 做的事情』这句话有点教科书灌输价值观的感觉

  •  1
     
  •   iloahz · Mar 18, 2013 · 6627 views
    This topic created in 4792 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
    纯属个人观点
    9 replies    2017-09-30 14:28:39 +08:00
    Losang
        1
    Losang  
       Mar 18, 2013
    昨天才看过与此有关的一篇文章,多少有些感触。推荐之 http://tinyurl.com/bvssdm2
    Mooooon
        2
    Mooooon  
       Mar 18, 2013
    我觉得,趁着年轻(30岁前?)多尝试,找到自己喜欢的呆下来。我也同意LZ,这句话灌输了价值观。
    Livid
        3
    Livid  
    MOD
    PRO
       Mar 18, 2013
    在你工作十年之后,如果你还记得这句话,或许你会有一些新的体会。
    iloahz
        4
    iloahz  
    OP
       Mar 18, 2013
    @Livid 倒不是说我反对这个观点,只是这句话像是在根据具体的某一项行为去给一个人下定义(judgemental),就像“你骂人,你是泼妇”这种,而新周刊也会发“狗日的户口”这样的文章。

    可能是loser这个词语造成的,或者表述?我也不知道。
    meteor
        5
    meteor  
       Mar 18, 2013
    我觉得这句话是对的。
    刚换了一个失败的工作,现在又要重新找工作。
    我觉得频繁的定义可能不一样。
    我认为2-3年换下工作还是可以的。但是1年内换工作就属于频繁了。
    emptyhua
        6
    emptyhua  
       Mar 18, 2013
    我同意年轻的时候多换几份工作,增加不同的阅历,我感觉随着年龄的增长越来越换不起了。
    undeflife
        7
    undeflife  
       Mar 18, 2013
    我也不喜欢,武断。如果只是为了薪水频繁换工作,回头来看往往是得不偿失,但并不是每个人的人生路上都会有人给你正确的引导,有些东西都得自己体验,寻找到适合自己的环境、工作、方向.
    ericFork
        8
    ericFork  
       Mar 18, 2013
    这么理解可不可以:

    「不得不频繁换工作的人」发自内心地不愿意承认自己是「loser」
    cscomic
        9
    cscomic  
       Sep 30, 2017
    据说有 50%的创业公司会死在第一年,70%会死在第三年,90%以上五年内消失,请问这样一个大环境下有几个人能做到我一个公司做到死,还是说贵司所期待的求职者是一个公司死活与自己无关的木头人?

    之前被 HR 面试的时候被当面问到过这个问题,这个是我当时给出的答复,不知道算不算答案
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