从《把公司内网穿透 然后被勒索了 我得付多大责任》的回贴里得出， V2 里至少回贴的 9 成人其实从末做过管理，就算做了管理也不是正规学过管理的人。权责二字都不明白

首先，就这兄弟自身来说，确实有他的问题在。但是从责任划分来说。企业权责 不清，职能不清，职责 不清。一人多岗。这是主要责任，次要责任才是这兄弟因工作失误带来的企业损失。

比较令人失望的是竟然这贴大部份人认为是楼主为主责，这就搞了。这是朴实的中国式管理思想。

我们以前在外企的时候，犯任何错误，首先要从上往下查。而不是从下往上查。因为员工是有老板管理的，老板管理失当才会导致员工失当。我就这么说，员工主观破坏，也是主管有问题。因为人是你的人，你没有管好，没有制度管好，没有技术管好。

更不要说大部份情况下，员工的失误都是非主观意愿 。这时候更要查老板，为什么流程中会有漏洞，为什么操作中会有失误。员工如果不匹配岗位为什么会做这个工作。

希望这个能让 V2er 们稍稍了解一下管理。

不要做田园中华风格管理者，更不要去做华为，阿里式管理者。