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AmberA

[offer 对比] 华为 OD-15 级与某 B 轮农业物联网公司

  •  
  •   AmberA · Aug 12, 2020 · 5874 views
    This topic created in 2086 days ago, the information mentioned may be changed or developed.

    先说自己: 某 211 非 CS 专业 4 年经验渣渣前端,坐标西安,之前在一家小公司,月薪 10K

    先说这个农业互联网公司

    1. 通勤:单趟 16KM 地铁+步行
    2. 没有其他福利 12 薪
    3. 五险一金全额交,公积金最低比率
    4. 公司管理不人性化,各种考勤打卡,各种日报,有洗脑文化;
    5. 公司的技术比较水
    6. 月薪 16K

    华为 OD:

    1. 目前只知道评级是 15
    2. 通勤:25KM 只能开车
    3. 两次技术面已经过了,接下来全是电话面试了

    个人情况:

    1. 想在技术上有所突破;
    2. 经济压力不大;

    问题:

    1. 华为 OD 推荐进吗?
    2. 华为 OD 西安 15 级前端大概能开到多少
    21 replies    2020-12-29 15:38:12 +08:00
    HanMeiM
        1
    HanMeiM  
       Aug 12, 2020
    连 211 都只配去 OD 了吗。。。
    swj
        2
    swj  
       Aug 12, 2020
    od 是外包大兄弟
    macvis
        3
    macvis  
       Aug 12, 2020 via Android
    od 就是换了层的外包,名字好听点的外包而已。真的进去了各种账号权限卡死你。
    你再想想,华为那种强度,别人没日没夜的加班是为了年底股份分红,而你只有死工资一两个月的年终奖,而且有可能加班强度还更大,心里肯定不平衡的。
    况且外包,说的难听点,项目干完了没你的事可能就把你给开了
    AmberA
        4
    AmberA  
    OP
       Aug 12, 2020
    @HanMeiM 也不是只配啊,一个选择,但是如果给 24K+的我,我就很心动了。
    AmberA
        5
    AmberA  
    OP
       Aug 12, 2020
    @swj 知道啊,去外包是不是贼毁简历?
    macvis
        6
    macvis  
       Aug 12, 2020 via Android
    @AmberA 对。。简历污点
    Eninsslei
        7
    Eninsslei  
       Aug 12, 2020
    你的两个问题都是关于 od 的,其实你心里肯定还是相比于 1 想选 2 的吧,不过经济压力不大的话可以再找找看,od 说白了就是外包,可以去脉脉上多看看,话说回来西安还有农业的互联网公司?
    HanMeiM
        8
    HanMeiM  
       Aug 12, 2020
    @AmberA od 西安能给到 24k ?怕是不可能吧。。
    skrjscom
        9
    skrjscom  
       Aug 12, 2020
    西安公积金最低比例?? 貌似我了解到的是 150 左右吧?
    fanyiaa
        10
    fanyiaa  
       Aug 12, 2020 via Android
    只要有一口饭吃就不要去外包,之前西安华为外包程序员猝死的新闻找不到了
    q8164305
        11
    q8164305  
       Aug 12, 2020 via Android
    不要去,外包最主要是不把你当人,只把你当工具,这种心理落差是最难受的
    q8164305
        12
    q8164305  
       Aug 12, 2020 via Android
    不想干的活通通丢给你,干最累的活,拿最少的钱
    ZinWUT
        13
    ZinWUT  
       Aug 12, 2020
    去西安的银行 it 部门啊,最近也在招聘。别去 OD,要么离开西安来一线试试?
    nevin47
        14
    nevin47  
       Aug 12, 2020   ❤️ 2
    虽然我是菊厂的,但是西研所和我是真利益无关……和 LZ 聊聊我了解的情况

    最近一年多华为的中基级别的招聘都是 OD 了,这个其实非要说毁简历,至少现在在猎头和其他大公司的层面都逐步认可了(上周末和大学同学聚会,正好聊到了这个话题,不管是猎头还是 MAT 的同学,说一看到德科 OD,都当成华为经历来看。V 站如果有其他大厂的 HR 也可以聊聊这个东东)

    OD 薪酬、定级、年终奖都和华为的老员工一样的(有时候为了方便招人,略高一点),如果业务部门给你定级 15 级,那在西安应该很有竞争力的了。单说收入的话,关键差异在没有股票(主动离职补偿啥的,可能也有点差异),对于 15 、16 以上的员工,其实股票收入也不少(当然,配 E 的话也要真金白银买的)

    上半年我自己给组里招人的时候,都会把这些利弊和候选的同学清清楚楚摆出来讲。真正要说比较说不清的,就是在于 OD 的转正上面,可以预知的是,OD 同学一定有转正的机会的(要不然 13~17 级的社招彻底成空缺了,不可能说靠每年应届的同学来填补),但是现阶段具体的政策、操作方法、评价标准都还没下发,这个每次我也会和候选人讲清楚

    我记得西安的核心业务有无线 终端 还有一些网络、计算侧的业务,如果说希望有技术挑战的话,其实还算是不错的选择,另外看到 LZ 是前端,我大概猜到是哪几个部门了 他们还算是公司内比较轻松的,大概率是修不成福报了
    bigdogbigpig
        15
    bigdogbigpig  
    PRO
       Aug 12, 2020
    毫无疑问,OD 不当人,当工具也要加油的,前方距离加油站还有 100 米,冲!
    AmberA
        16
    AmberA  
    OP
       Aug 13, 2020
    @nevin47 谢谢长篇回复。周五谈薪,到时候好好对比一下。
    nevin47
        17
    nevin47  
       Aug 13, 2020 via Android
    @AmberA 加油😁😁
    不过其实华为的薪酬都是定级定薪,区间很小,可能满足你的要求,也可能不满足,和其他公司可以拉锯一下不一样,做好心理准备😂😂😂
    96412hj
        18
    96412hj  
       Aug 14, 2020
    同西安,同前端,我拿了华为 od offer,我好像是 15 级,大概是 10+4,大数据 BU,让我搞 angular,我当时已经入职了现在的公司,所以拒绝了,我劝楼主再找找,说实话两家都不靠谱。

    方便的话交换下 vx,以后互通有无🤝
    vx:aGVKZW45Ng==
    Heisenbery
        19
    Heisenbery  
       Aug 29, 2020
    “之所以华为停掉低端社招,偷龙转凤搞了个 OD,主要原因还是降低用人风险”
    https://www.zhihu.com/question/360097633/answer/1080786199
    trick150
        20
    trick150  
       Nov 10, 2020
    @96412hj 15 级 14k ?你这 13 级工资都不到吧。。。
    xiaogao
        21
    xiaogao  
       Dec 29, 2020
    话说楼主最后去西安华为 OD 了吗?
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