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aLazarus

如何看待 HR 检查员工手机的行为?

  •  1
     
  •   aLazarus · Oct 16, 2020 · 3670 views
    This topic created in 2019 days ago, the information mentioned may be changed or developed.

    消息来源于此条微博

    12 replies    2020-10-22 11:39:12 +08:00
    aLazarus
        1
    aLazarus  
    OP
       Oct 16, 2020
    这次又是知乎体,不过我感觉这种标题才能比较中立吧。
    毕竟有些人认为只要钱给到位,公司怎么做都可以;有些人认为个人的底线不能触碰。
    这个两种观点我不站队 ,毕竟我也不是利益相关
    ai277014717
        2
    ai277014717  
       Oct 16, 2020
    如果查一次给 1 天工资。估计大家都很乐意被查。
    yushuda
        3
    yushuda  
       Oct 16, 2020
    感觉像是 HR 对老板公报私仇呢
    但凡个智商正常的人都知道这能查出个 J8...
    真想查也应该是安全部门查 log(如果有且发帖时用了公司网络)吧
    作给外面故意招骂的吧
    Leonard
        4
    Leonard  
       Oct 16, 2020
    @ai277014717 那我只有每天查手机的时候来好了🐶
    yushuda
        5
    yushuda  
       Oct 16, 2020
    @yushuda

    当然也不排除 有人拍板让 HR 这么干...

    反正操作太迷了...
    aLazarus
        6
    aLazarus  
    OP
       Oct 16, 2020
    @yushuda #5 其实管理层不懂管理应该很正常吧,毕竟在国内的尺度比较大,能不抓就不抓,能不捕就不捕,放开去发展就可以了
    TypeError
        7
    TypeError  
       Oct 16, 2020
    "996 钱给够了就行"

    爱加班的赶紧去啊,祝 PDD 股票翻十倍
    8G
        8
    8G  
       Oct 16, 2020 via iPhone
    是不是要我 8 个手机号码都给他看。。
    aLazarus
        9
    aLazarus  
    OP
       Oct 16, 2020
    @TypeError 翻十倍有点少了😂
    kuner0614
        10
    kuner0614  
       Oct 17, 2020   ❤️ 1
    明天下午有人想去 pdd 面试吗? 4 人拼团 [双休-8 天假 /月] ,一人放两天,先放后放大家可以自由协调。一个月工作下来,相当于每人都能享受一份双休。
    yuecheng320
        11
    yuecheng320  
       Oct 19, 2020
    迷惑行为,不尊重人。
    心里骂两句就行了,不要反抗得太明显 hhh
    BellaLi
        12
    BellaLi  
       Oct 22, 2020
    检查电脑就算了,检查手机算什么啊
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