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Croath Aug 21, 2013
应该写三个职位分别是多少起,写10k起也没什么竞争力。。。
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scottliyq Aug 21, 2013
有一个写了15k起。不过话说这种东西写高了也没用,薪资总是对应能力的。
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fgwww Aug 21, 2013
说上不封顶的其实都有个心理上限承受值。。。
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scottliyq Aug 22, 2013
理论上水平高的人薪水会非常高,可是实际上真到了那个水平的人未必会看得上死薪水。
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smartydroid Aug 22, 2013
找实习生?往届毕业生能来实习吗?有c/c++基础,做过TCL相关脚本,女生
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cococ OP @smartydroid 当然可以了~欢迎投递简历!
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edison0951 Aug 22, 2013
工作地点是北京么?
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scottliyq Aug 22, 2013
创新工场上海也有办公室的。
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nickleefly Aug 25, 2013
@cococ 简历已发
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feuvan Aug 25, 2013 从我的经验来看在北京这个薪水很难招到贵司满意的人,上海估计也是
另外名词写错的比如mplaryer、IOS,还有排版最好改改吧。。 |
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sgissb1 Aug 25, 2013
对android的要求不低。感觉要很熟悉比较底的知识。但现在做android又有多少人真熟悉这些。
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imcj Aug 25, 2013
歪个楼,李开复老师现在在卖队友啊。
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eggacher Aug 25, 2013
有木有深圳的点啊?
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scottliyq Aug 26, 2013
@feuvan 是有点问题,多谢指出,话说高薪未必就能找到好的人,也还真有不少潜质超过自己估计的人存在。好的公司并不是那些只会出高薪的,而是能够把普通人才培养成优秀人才的公司。
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sycooooo Aug 26, 2013 感觉还不错,最讨厌办公室政治了
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summic Aug 26, 2013
上不封顶能超过李开复?
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EchoFUN Aug 28, 2013
上不封顶一般就是客套话,我懂的。
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smartydroid Aug 29, 2013
@cococ 对不起来晚了,有北京的岗位吗?
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66beta Sep 16, 2013 上不封顶就是客套话,公司招人都是有预算的好么
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scottliyq Sep 16, 2013
@66beta startup company招人很多时候很真是不讲预算的。只要能力够强,可以补足现有团队的短板,薪水并不是问题。时间总是比钱重要,尤其拿到融资快速扩张的公司。
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bineon Sep 16, 2013
我觉得上不封顶这话没啥特别诚意,10K起才算是硬货。比如我司一向是15K起。
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est Sep 17, 2013
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cococ OP 欢迎大家投递简历哈
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