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组内新增了奖金制度, 修复软件 bug 也能加分, 组员通过修复 bug 拿到了第一名奖金, 其中 bug 包含他自己快速交付的项目, 各位如何看待.
Supplement 1 · Aug 15, 2022
1. 代码业务耦合高, 项目基本上一对一负责, 其他同事不好理解业务, 修复 bug
2. bug 出现不会扣钱
3. 领导不会软件工程
4. 项目稳定不出 bug 反而没奖金
5. 求各位的看法和措施
2. bug 出现不会扣钱
3. 领导不会软件工程
4. 项目稳定不出 bug 反而没奖金
5. 求各位的看法和措施
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darkengine Aug 15, 2022
定义有误，发奖金不能叫“反向激励”
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gauzung Aug 15, 2022
改 bug 有奖励，写 bug 没惩罚吗？
他修复自己的 bug ，占比是多少？ 如果大部分是自产自销，你们组长应该不会发现不了问题吧 |
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westoy Aug 15, 2022
有没有可能你们组瞒报或者不处理的 BUG 比较多， 然后搞这出引蛇出洞.....
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deplivesb Aug 15, 2022  1
想起来了之前，消灭老鼠，上缴断尾有奖励，一时间，大家都开始在家饲养老鼠了
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jiezhi Aug 15, 2022 1
应该这样：扣写 bug 的人对应的钱的 80%用于奖励修复该 bug 的人。
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Codelike Aug 15, 2022
还行，如果 bug 数算入绩效的话
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0x663 Aug 15, 2022
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jiezhi Aug 15, 2022 1
@liushaokang #7 那负分如何处理，你我联手，你写 bug ，我来改，奖金三七分。
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potatowish Aug 15, 2022 via iPhone
一看就是不写代码的 leader 想出来的
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ddzzhen Aug 15, 2022
从管理上来说，这个体制是有益的，从技术上不完善，存在漏洞，完善之后，还是一个好的体制
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stephenyin Aug 15, 2022
也就是在 V 站，你这样含沙射影疫情防控核酸产业的文章但凡发在墙内，分分钟有好茶喝。
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ScotGu Aug 15, 2022
凭本事写出(划掉)修好的 BUG ，拿奖金很河里。
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snoopyhai Aug 15, 2022
只要不是以罚代管. 都是好政策, 有漏洞补漏洞, 形成正循环.
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hellodigua Aug 15, 2022
@stephenyin 真有你的 这都能联想到防控
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wangdashuai Aug 15, 2022
可以改成修好其他人 bug 加分，修好自己的不加分。
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xianyuyitiao Aug 15, 2022
眼镜蛇效应？
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jackma0571 Aug 16, 2022
@jiezhi 需要另外的制度，比如写 bug 达到一定积分直接走人
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