昨天开会，分管领导问大家有没有感觉到危机感？

其实还差的挺远， 真实项目复杂度不是 半小时写几个 Demo 页面能比的。 现在 AI 还是个高效的助手

我在另一贴的回复： https://v2ex.com/t/1116473#r_15989932

可以生成产品原型图你们老板不知道么，还要产品干嘛，老板直接全干了

等可以替代程序员的时候还想送外卖？
这个估计遍地跑了，还有无人机送外卖的。
滴滴司机也别想了，萝卜快跑无人驾驶这时候估计也很成熟了。

https://i.miji.bid/2025/03/07/ad1f42025825fa20709f8341bb2b0fa6.png

杞人忧天，pua 两句还真把你忽悠了

IT 入门门槛进一步降低，不过吧，我觉得 IT 培训班危机更大，IT 岗位需求还是有的，但培训班他们很大一部分作用被 AI 给抢了，培训班以前主打一个行业信息差，骗骗大学生和跨专业的过来交钱，现在哈哈。

23 年末 Copilot 、Cursor 都已经出来了，那时候倒没有危机感，反而感觉可以更好的完善产品，现在对他们的感受也是如此。
但比较后悔的是不该抱着如何优化现有项目，而是更好的拥抱 AI ，写更多的 AI 评测，然后跳具备 AI 开发能力的厂商拿一手资料，或者干脆自己梭哈 AI 。现在有些无力感，摆烂了 🤣

自动化测试系统并没取代测试，反而产生了测试开发这一职业。AI 真牛逼了，为什么不能是最熟悉 AI 的程序员去取代其它职业呢，别说产品，老子连擦边女主播的饭碗都抢了，你就会随便扭两下，我这可是基于 web6+大大大数据+deepdarkfantasyseek 生成的，你凭什么和我争。

Trae 效果也就那样吧，还有比 Trae 更厉害，你们领导不知道而已。

AI 目前还是需要程序员擦屁股，本质上还是个高级助手。个人认为现在程序员首先自己要朝多面手发展，技术在广不在深（除非你能深到 AI 完全替代不了的程度）现阶段充分利用好 AI 给自己打辅助就行，增加自己的竞争力。如果只写一个端，那在大部分中小企业确实没什么竞争力。AI 对初级岗位的冲击力还是挺强的。

我自己弄了个前端和 Java 的双修群，前端想学 Java 和 Java 想学前端的都可以进。Java+前端配合 AI ，至少找碗饭吃绝对没问题。
https://s2.loli.net/2025/03/07/sfqkZLoWwGUQzAm.jpg

至于以后，AI 如果发展成了独立程序员，我觉得没必要太担心。因为那一天如果真的来了，失业的不仅仅是程序员。

Cursor 都用多久了...

@chuck1in
你看，这哥们不就已经在做不一样的事情找出路了么

IT 行业至少是从事生产的。这几年有些行业的专业毕业生的主要出路就是去教这个专业（或者考这个专业的教培），这种才是真正的悬崖边。不幸我就是 XD

或许可以观察一下这些专业是怎么破灭的，提早准备。

22 年年末 github copilot 面向公众开放了，到今天，也没见谁因为 AI 辅助编程工具下岗。

@GeekGao #13 提高生产力，需要的人手就不需要那么多了，星展银行最近才裁掉 4000 人准备用 AI 替代

但现在这个时间点，不看 ai 相关东西的程序员确实很容易被淘汰

你领导要是真这么关注技术潮流，Cursor 这些功能早就有了，怎么不早点开分享会？怎么没有早点关注到技术潮流？最先被淘汰的就是你们领导这种老白兔

@Bazingal 你所谓的 “星展银行最近才裁掉 4000 人” 这些人是程序员吗？ 不要脱离话题语境即 “AI 是否让程序员下岗”

给他仔细分析下，其实领导的岗位更容易被替代

其实你反过来想，程序员是最熟悉业务逻辑的，同时和 AI 配合最好的，为什么不是你一个人，直接整合替代：产品、UED 、前端、后端、测试、运维、领导呢？你就是领导人，AI 就是你所有的员工。市场调研可以 AI 化； AI 跳过 PRD 和 UED 直接生成前端；后端架构和数据规划你和 AI 配合，解决 AI 上下文 token 限制和不擅长维护的问题；运维开发本来就能承担，AI 给你生产 Python 和 Shell 脚本；不需要任何领导，沟通成本为 0 。倾听需求、解决痛点、不断学习技术和 AI 、加强和 AI 协作效率持续做下去就好。

那太好了。老板直接自己干吧