入职背调求助

怎么？你简历造假了？社保流水造假了？这么怕背调？

跟你说吧，背调都是唬人的，国内私营企业没权利背调你，包括子国企、子央企也是，只有国务院直属的央企才有权调你档案查，其它的顶多查你的社保记录跟工资流水记录。

不是先发 offer 才背调的吗？

@ColdBird 对 offer 已经发了 但是从始至终 hr 都在强调只有背调过了 offer 才有效 因为以前的背调感觉都是走过场 这一次好像很严格 所以想向大家取取经

1. 背调会在你提交资料后两三天后开始，当晚会跟你确认下你填写的信息对不对，是否需要补充资料，周期这块也就一天，普通打工人公司也不会给你搞个贼贵的高级背调。
2. 没走正式离职提不了背调的，需要你提交 HR 联系方式，hr 怎么样都会知道的（话说有几个真自主背调的，那是啥级别的背调……这么认真么）
3. 如实填写就行，跟 leader 、同事、hr 打个招呼帮忙做个背调

@lwlizhe 了解 感谢！

背调会让你每家公司填候选人，八方锦程会问你是否同意背调啥的，然后让你到他们公众号还是啥签名表示你同意。
你需要填的是最近的公司的 HR 和人，我填了主管和同事，八方锦程实际联系的是 HR （自行搜索的）和主管/同事，每家公司两个人，就打个电话问一下，哪怕公司倒闭多年了他们也去尝试联系。

没啥大不了的，如果没有深仇大恨，HR 和同事都不会说你坏话。
可能还会查你有没有工商注册过，有啥和 HR 说一下声明没有利益冲突就行

@niboy 了解 感谢！

背调顶多就是打电话问问 hr 和你填的电话，问题不大

到了背调的流程了，还没通知 HR 。你这本身也是很不地道的兄得

背调有什么好怕的？
我甚至曾对背调公司说过重话，原因是他们找我要背调联系人，我给了，他们觉得联系人把我描述的过于优秀，让我重新提供一个！

0. 别造假，别造假，别造假！
这是最重要的一点，只要这一点没问题，就可以 100%放心了，越是专业的背调公司越放心，至少他们不会通过私人关系加什么群刺探什么小道消息。当然了，“不造假”不等于老老实实照本宣科地写简历，你的技能和项目经验，还是可以适当美化的，只要你被 challenge 的时候能应付得来就行。
1. 背调公司不会贸然联系你当前公司的人事或上级经理的，他们会要求你提供一些联系人，一般来说会让你提供两个联系人，一是 HR 部门的，以确认你的岗位相关情况，二是你同部门的，优先上级经理，其次是同事，以了解你的专业技能及平时的为人处世。这两个联系人，你可以提前沟通好，告诉对方你的简历怎么写的，让对方帮你回答。如果你拒绝的提供，那背调公司就只好自己去找公开的联系方式了。
2. 背调周期不一定，一般来说一两天就搞定了，但也不排除搞一两周的。
3. 如果背调信息和你提供给用人单位的不一致，用人单位完全可以终止你的 offer ，理由很简单，不诚信、造假，同时如果你后面求职再遇到这个背调公司，大概率会采用该次背调信息，至少会参考到当前的背调信息。
4. 如果背调没问题，用人单位是不会终止 offer 的，一是如果终止了对方要承担法律风险，需要对你提供合同约定的半个月到一个月的工资；二是招聘是一个超级辛苦的事情，好不容易找到的人，怎么可能轻易放弃！

我上班的时候也接受过背调，也是这家公司，自行联系到了和我不对付的 HRBP ，HR BP 一通坏话造谣（因为恶意调岗，从技术岗位调到销售岗，签 PIP ，等于恶意逼你自己走，跟公司闹掰了，HRBP 这个走狗任何人找到她背调都没说过好话）。
新公司领导一听，说这明显是原来 HR 有问题，当天就跟我说管他什么 J8 背调，你明天就来上班，
要不是这，我也不能在这家公司干五年

@Tumblr 了解！感谢回复！

@ODESZA 牛

@ODESZA 哈哈哈哈 新领导很开明

@cat9life 也不算吧 骑驴找马不都这样吗 好歹得明确收到 offer 才会提离职吧

背调会查社保薪资吗

@mingge2333 应该会吧 一般入职也要提供的

我信息是正确的, 也不行被背调, 感觉别扭的很

op ，请问八方锦程，背调几段经历啊，只背调最近一段吗？

正经背调不怕的

怕的是那种野鸡 hr 直接在本地 hr 群里问三问四那种, 明明 offer 都不一定给发直接就跳到自己的‘背调’流程了