媳妇的公司说没有育儿假该怎么办？

2025 年 9 月 8 日
 461229187

坐标北京，一个口腔医院。 刚刚转正，孩子一岁半，问了一下人事，口头说公司没有育儿假（北京应该是夫妻每年各五天，我是有的）。 毕竟刚来，为了 5 天假也不能强行休吧。

想问下大家，这种情况只能放弃吗？有什么好办法吗？

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54 条回复
zhanfu86
2025 年 9 月 8 日
我们这都没陪产假，小孩出生了。老老实实自己请事假。
niboy
2025 年 9 月 8 日
要么就和 HR 继续好好沟通
看看领导是啥样子的人，好说话的话跟领导说说，领导再和人事沟通一下。
不行的话就只能忍了，我只听说过生娃的时候才有，你这都 1.5 岁了
hezhongfeng
2025 年 9 月 8 日
大多数都没有育儿假，不是强制的。
461229187
2025 年 9 月 8 日
出生的叫产假和陪产假，育儿假是孩子三岁前每年夫妻各 5 天，我们公司还是人事跟我说我才知道的
funbox
2025 年 9 月 8 日
带薪炒股一周 回血
forsuperper
2025 年 9 月 8 日
@461229187 可以转移的。不给假期的话可以开个证明你休，前提是你公司单位给你休。。 北京好多公司都没有育儿假。。问就是没有
iceecream
2025 年 9 月 8 日
每年都有 5 天？
我理解的育儿假应该是生育宝宝后的 6 个月可以提早下班以及生产的那段时间（十几天假）记不清了。
forsuperper
2025 年 9 月 8 日
@iceecream 好像就是北京 3 岁都有。那个应该是陪产假
erlking
2025 年 9 月 8 日
@iceecream 提前下班是哺乳假，生产的那段时间是产假，小孩三岁内每 365 天给 5 天的是育儿假。
deloved
2025 年 9 月 8 日
育儿假只在国企、公务员这种听说过 私企很少听到，上面也没规定一定要放 是有条件的放
celisee
2025 年 9 月 8 日
有的，一年 5 天，第一年不知道，血亏
coryxu
2025 年 9 月 8 日
问了没有
RonnieColeman
2025 年 9 月 8 日
今年娃出生，之前都不知道有育儿假这东西，人事主动和我说每年有 10 天，目前休了 2.5 天
xphy2321
2025 年 9 月 8 日
拿出北京市的规定，跟人事说就行
461229187
2025 年 9 月 8 日
@sxhJoker 哪里这么爽？
1024potato
2025 年 9 月 8 日
@461229187 深圳每年 10 天（夫妻各 10 天）
1024potato
2025 年 9 月 8 日
人事说没有育儿假，有可能是他还不知道什么事育儿假，把育儿假的实施通知发他看下。（北京育儿假从 2021 年 11 月 26 日开始实行）
RonnieColeman
2025 年 9 月 8 日
@461229187 #35 苏州
csfreshman
2025 年 9 月 8 日
@celisee 不是 10 天吗？深圳每年 10 天
MAVETRICK
2025 年 9 月 8 日
虽然不能站在资本家角度考虑，但是说实话国内很多小公司是放不起这个假的。所以现在越来越多人去考公了。

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