被裁-如何维权-或者说真走到那一步结果又会如何.....

本人劳动合同签到第三方公司，现在第三方公司公司要我裁掉，给出的解决方案是：N+1 或調岗到异地（工资下降了 53%） 在工作期间本人 5 险一金存在未按实发工资上缴的情况，本人主张在解除劳动关系之前，公司补缴 5 险一金和 N+1 ，公司不同意补缴 5 险一金，下面是第三方公司的邮件回复内容

需要说明：

1. 你的劳动关系自始属于我公司（第三方公司），而不是某某公司，并不存在派遣的情况。

2. 我公司在某省已没有任何项目，无需再多次说明，你所说的某某公司也与我公司终止项目合作。

3. 公司再次向你明确，公司已尽可能地为你提供与你岗位具备相关性的岗位，此前向你提供的调整后的新工作岗位内容与薪资待遇，是基于客观情况影响下能为你匹配到的唯一岗位。

4. 你至今没有接受公司的岗位调整，后续公司将依法妥善处理与你的劳动关系。

5.您提出的社保、公积金缴纳问题，上次已回复，公司按照国家及地方相关规定合规操作，您有问题也可以向相关部门咨询。

本邮件系对你此前提出问题的最终回复，后续将不再对同一事由一一进行回复。