公司开始裁员了, 因为 AI 太好用了

今天开发 leader 不在, 把我叫过去开会, 测试 leader, 前端 leader 都在, 一进去就说要裁 10 人(现在开发加测试一共四十来个), 问我们能不能在足量 AI 额度的情况下，接手这些人的工作。

wangrenming1985

2 天前

裁员是正常的，且软件公司，这两年，产品研发团队动荡剧烈。人员结构和能力构成，会发生翻天覆力的变化。只有紧跟时代的脚步了。不裁员：公司的效率起不来，公司被时代淘汰。裁员：基层码农受影响最大

justfindu

2 天前

不能. 如果 saas 服务做不到. 效率没那么高

p2007

2 天前

@kera0a 我感觉恰恰相反，都是外行或自媒体在吹

smlcgx

2 天前

@V2LIYANG 可以说非常典型的焦虑传播了，“你要被别人淘汰了”

runtime0

2 天前

@midsolo +1 ，我司也是，我已经干了几个月全栈了，说实话，前端真的可以被取代，公司留几个技术好的前端就行。

ygming

2 天前

无所谓，以后就只有 AI 搞就行了，前端死完下面就是后端，业务 boy 都是死路一条

zhybb2010

2 天前

在目前 AI 尚不明朗，没有 cookbook 的情况下裁员，只能算是埋雷，我觉得迟早有爆炸的一天。

aispring

2 天前

裁员是必然的，上面一个兄弟说得对，互联网已经挤压很多人的工作空间了，这一波终于来到了程序员头上，市面上的软件也越来越成熟了，即便没有 ai 很多公司都在减少开发工作了

qifeng7

2 天前

怪难受的。。。再买点英伟达的股票吧，只能这样对冲一下了

iorilu

2 天前

正常的。

现在是这个趋势，总共需要的人肯定是越来越少了。

elishuhu

2 天前

我一直认为世界会进步，但是国家如果想要不动乱，那么就一定要给人一口饭吃，不至于什么都让 AI 干了。就业岗位都没了那么 14 亿人口会告诉当权者答案

ixx

2 天前

好奇你们用的主力 AI coding 工具是什么，让老板能有这个想法说明他（或者说你们反馈给他）的想法是认可 AI 的能力的。

yyzq007

2 天前

同样十分担心以后怎么办, 不知道这行还能干多久.

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