大家对喊口号、唱歌、跳操这种企业文化怎么看？

个人很反对，感觉像传销中的洗脑似的。
突然想起了早先某酒店的员工训练视频，简直人格的侮辱

des

2015 年 7 月 24 日

@zi 恶心就是恶心，叫华为就不能恶心了吗？

66beta

2015 年 7 月 24 日

马上要出去旅游，应该是拓展，好忧伤...

crazycen

2015 年 7 月 24 日

这和，天天上朝喊皇帝万岁，一个道理！加强认同感和统治！

tanxiaoluo

2015 年 7 月 24 日

当然不能忍啊，看着别人这样，就跟看戏似的。

elyamen

2015 年 7 月 24 日

realityone

2015 年 7 月 24 日

@elyamen 哈哈哈还有个丹东阿里郎！

des

2015 年 7 月 24 日

@zhjits 为什么能理解啊？

@MrJing1992 当然会有效果的

cad0420

2015 年 7 月 24 日

个人觉得再加一个“拓展训练”，不知道大家喜欢不喜欢，作为恐高星人+“没有集体精神”星人，反正我很接受不了……_(:з」∠)_

qq651438555

2015 年 7 月 24 日

@cad0420 这些公司真是变态。走人是唯一办法。

qiuai

2015 年 7 月 24 日

如果我加入的公司是这样.我就直接走了.

zhjits

2015 年 7 月 24 日

@des 因为毕竟是利用心理学管理人的有效方案啊

des

2015 年 7 月 24 日

@zhjits 我反正是会反感，不过不知道时间长了会怎么样？

lausius

2015 年 7 月 24 日

这种管理者恐怕都是文革余孽。解决问题不是靠喊喊口号就成的，除非，管理者的目的不在解决问题本身，而是解决人。

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